ARAN, pagamento del contributo 2022
L’ Aran e il Ministero dell’Interno hanno emanato un comunicato congiunto relativo alla definizione delle modalità di riscossione del contributo annuale dovuto dagli Enti locali
Le più recenti indicazioni dell’Aran sul rapporto di lavoro
Le progressioni verticali “speciali” o transitorie previste dai CCNL del triennio 2019/2021 per la fase di prima applicazione sono assoggettati al vincolo di lasciare almeno il 50% dei posti all’acces…
Nuova disciplina delle posizioni organizzative secondo l’Aran
La questione affrontata dall’Aran riguarda il caso di conferimento di una posizione organizzativa a personale assunto ai sensi dell’art. 1, comma 557 della Legge 311/2004, già titolare di posizioni or…
Aran, pubblicato il rapporto sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti
E’ stato pubblicato il nuovo “Rapporto semestrale Aran sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti”, con il quale si propone un quadro aggiornato al 2022 delle risorse dedicate ai rinnovi contrattuali …
Come devono essere considerate le assenze del dipendente in caso di testimonianze per conto dell’Amministrazione?
L’ARAN con il parere CIRS93 ha chiarito le circostanze legate al caso in cui il dipendente venga chiamato a deporre a favore o per conto dell’amministrazione. Nel caso di specie, il dipendente dovrà e…
I permessi di studio possono essere fruiti anche durante il periodo di prova?
Focus sull’orientamento applicativo ARAN CFL154
Le ultime indicazioni dell’ARAN sulle risorse decentrate e sul corretto utilizzo dei permessi
L’ARAN ha elaborato e diffuso due nuovi orientamenti applicativi CFL151 e CFL153, relativi ad un nuovo fondo risorse decentrate e all’utilizzo dei permessi retribuiti
Sottoscritto il nuovo CCNL quadro per i dipendenti di Ministeri, Agenzie fiscali ed enti pubblici non economici
Gli aumenti in busta paga si concretizzeranno una volta esaurito l’iter di controlli del MEF e della Corte dei conti
Le assenze: le indicazioni dell’ARAN e della Funzione pubblica
Dal diritto alla conservazione del posto di lavoro all’attribuzione del periodo di comporto non retribuito. L’analisi del nostro esperto
