La riammissione in servizio deve avvenire all’interno della categoria originaria
L’ARAN, nell’orientamento applicativo CFL145, ha illustrato la disciplina dell’articolo 12, comma 5, del CCNL 21 maggio 2018
L’utilizzo delle risorse per il welfare integrativo secondo le disposizioni contrattuali vigenti
Nell’orientamento applicativo AFL46 l’ARAN ha approfondito la ratio del nuovo articolo 32, CCNL 17 dicembre 2020
Compensi per il lavoro elettorale e godimento delle ferie arretrate in caso di progressione verticale
Gli ultimi orientamenti applicativi dell’ARAN in materia di classificazione e posizioni organizzative
I risparmi dei fondi degli anni precedenti
L’ARAN, nel parere n. 15424/2021, avalla l’utilizzo delle risorse non utilizzate
Siglata l’Ipotesi di Accordo collettivo Nazionale Quadro sulle RSU
L’Accordo sostituisce la normativa del 7 agosto 1998 nonché tutte le altre disposizioni vigenti in materia
Le ultime indicazioni dell’ARAN sulle relazioni sindacali
Dalla sostituzione del dipendente dimissionario nella RSU all’utilizzo dei relativi permessi. Il nostro esperto passa in rassegna la più recente prassi dell’Agenzia
Raggiunta l’intesa per la costituzione del Comitato paritetico 2022 – 2024
L’ARAN e le Confederazioni sindacali hanno firmato il protocollo in data 2 novembre
Fondo Perseo Sirio, la comunicazione di non adesione dev’essere inviata alla PA di appartenenza
L’ARAN, a fronte dei molti avvisi pervenuti, ha richiamato l’apposita disposizione dell’Accordo sulla regolamentazione delle modalità di adesione
Il lavoratore di un Ente locale può essere assunto a tempo determinato da un altro Ente locale
L’ARAN nell’orientamento applicativo CFL136 ha fatto riferimento al combinato disposto degli articoli 53 e 19 del CCNL Funzioni Locali 21 maggio 2018
I titolari di posizione organizzativa non possono accedere all’indennità per attività disagiate
L’ARAN ha emanato l’orientamento applicativo CFL135
