La fruizione del permesso sindacale non è incompatibile con lo smart working
L’ARAN si è espressa al riguardo mediante il parere CQRS162b pubblicato il 16 giugno 2021
L’assenza giustificata è fruibile solo dal personale che necessita del vaccino in ragione delle mansioni svolte
L’ARAN in un recente parere ha operato una distinzione rispetto ai dipendenti che dovranno sfruttare invece gli usuali permessi
I margini di autonoma valutazione delle scelte gestionali dell’Amministrazione
L’ARAN, nell’orientamento applicativo AFL34, ha proposto la sua soluzione riguardo l’incremento del Fondo per la retribuzione di posizione e risultato
PA senza competenze: laurea solo per il 24% di amministrativi e tecnici
Nei Ministeri il 26% dei posti è coperto da chi non ha il titolo previsto dalla legge
La contrattazione vincola le risorse della retribuzione di posizione non utilizzate
L’orientamento applicativo ARAN AFL37 offre una serie di chiarimenti in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 57 del CCNL Dirigenza Funzioni Locali del 17 dicembre 2020
Il medico di base non può accertare gravi patologie ma solo certificare i giorni di assenza per le cure
L’ARAN ha emanato il parere AFC33 per risolvere un dubbio attinente alla formulazione dell’articolo 20, CCNL personale dell’Area Funzioni Centrali 2016-2018
Le modalità di calcolo degli aumenti retroattivi sulla retribuzione di risultato dei dirigenti
L’ARAN ha diffuso l’orientamento applicativo AFL33 per illustrare il meccanismo sancito dal CCNL 17 dicembre 2020
Cifre e caratteristiche del capitale umano nella Pubblica Amministrazione
L’ARAN ha elaborato e diffuso il nuovo Rapporto semestrale sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti
ARAN: sospensione dell’accesso all’area riservata alle pubbliche amministrazioni
La comunicazione ufficiale dell’Agenzia
La distribuzione del personale della PA per tipologia di rapporto di lavoro
L’aggiornamento delle elaborazioni statistiche a cura dell’ARAN (aggiornamento all’anno 2019)
