Le principali disposizioni che disciplinano le prestazioni sportive dei dipendenti pubblici: l’attuale disciplina
Le novità e precisazioni introdotte rispetto al testo originario
Le prestazioni di attività sportiva dei dipendenti pubblici
Focus sulle regole settoriali e speciali in vigore per lo svolgimento di prestazioni sportive da parte dei dipendenti pubblici a favore di enti che operano nel settore dello sport
Proroga invio Uniemens per i dipendenti PA utilizzati nello sport
I chiarimenti dell’INPS per i lavoratori dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni autorizzati a svolgere attività retribuita, per i quali è previsto l’obbligo di versamento presso la Gestione separa…
Direttiva in materia di misurazione e valutazione della performance dei dipendenti pubblici
Il ministro Paolo Zangrillo ha diffuso nuove regole che introducono la valutazione della performance dei dipendenti pubblici
Trattenimento in servizio di un dirigente amministrativo
Un dirigente amministrativo può essere trattenuto in servizio al momento del collocamento a riposo per raggiunti limiti di età, come avviene per i dirigenti sanitari?
Autorizzazione ai dipendenti pubblici a lavorare nello sport
Via libera alla nuova disciplina che stabilisce le condizioni alle quali le Pubbliche Amministrazioni possono autorizzare i propri dipendenti allo svolgimento di lavoro sportivo
PArliamo: la newsletter e il podcast di novembre
Online il numero di novembre del Dipartimento della Funzione pubblica: le novità per i dipendenti pubblici
Incarichi degli Organismi indipendenti di valutazione (OIV)
In vigore le modifiche del decreto che regola il funzionamento dell’Elenco nazionale dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione
PA: Risorse umane per il Valore pubblico
L’avviso di manifestazione di interesse punta ad individuare 30 Amministrazioni per la fase prevista di sperimentazione ed implementazione del framework per la gestione strategica delle risorse umane …
Le regole della somministrazione del lavoro flessibile da parte della PA
La Corte di Cassazione con l’ordinanza del 4 settembre 2023, n. 25673 si è espressa sul ricorso al lavoro a termine da parte della Pubblica Amministrazione
