Pubblico Impiego

Le mansioni degli avvocati negli Enti locali

Il Tribunale di Palermo attraverso l’ordinanza del 7 dicembre 2023 si è pronunciato sulle possibili mansioni degli avvocati degli Enti locali tenuto conto della posizione di indipendenza che assume al…

Il trattamento economico del personale e dei dirigenti

Le più recenti indicazioni della giurisprudenza della Corte di Cassazione sul trattamento economico del personale dipendente e dei dirigenti

Oblio oncologico è legge

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 7 dicembre 2023, n. 193 recante disposizioni per la prevenzione delle discriminazioni e la tutela dei diritti delle persone che sono state affette da malattie…

Portale unico del reclutamento

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto che disciplina le caratteristiche e le modalità di funzionamento del Portale unico del reclutamento

Danno da mancata promozione e da perdita di chance in caso di mancato conferimento della posizione organizzativa

Attraverso l’ordinanza n. 35063/2023 la Cassazione ha riformato la sentenza dei giudici di appello che avevano, invece, riconosciuto la perdita di chance e negato le differenze retributive richieste p…

Innovazione organizzativa e strategie di gestione delle risorse umane

Al via il progetto dedicato all’innovazione organizzativa delle risorse umane, iniziativa del Dipartimento della Funzione pubblica e Formez rivolta a 381 Comuni

Legittimo il licenziamento del dipendente pubblico che ricopre la carica di amministratore di una società

Attraverso la sentenza n. 33958 del 5 dicembre 2023 la Cassazione ha rigettato il ricorso di un dipendente pubblico avverso il licenziamento disposto da una Azienda sanitaria

Violenza contro le donna: firmata la direttiva del ministro per la PA

La direttiva in materia di “riconoscimento, prevenzione e superamento della violenza contro le donne in tutte le sue forme” è indirizzata a tutte le PA italiane

Gli elementi costitutivi del mobbing

Il TAR Marche con la sentenza n. 793 del 2 dicembre 2023 si è pronunciato sugli elementi costitutivi del mobbing, con particolare riferimento al nesso eziologico tra le condotte e il danno