Codici Comportamento Pa
Categorie di approfondimento
Nessun aumento del danno all’immagine se l’importo è stato già disposto dal giudice penale
La condanna del dipendente per reati contro la pubblica amministrazione conduce al danno all’immagine azionabile davanti al giudice contabile. Tuttavia, nel caso in cui in sede penale, mediante costit…
Il danno all’immagine raddoppia il danno erariale in caso di condanna contro la PA
Una volta accertata la responsabilità del dipendente per un reato verso la Pubblica Amministrazione, a prescindere dall’entità del danno ad essa causata, il dipendente risponde oltra al danno erariale…
Whistleblowing: niente protezione al lavoratore che segnala i colleghi per il medesimo illecito di cui è accusato
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 31 marzo 2023, n. 9148, evidenzia che il dipendente può andare incontro a gravi sanzioni disciplinari per whisteblowing
Nuova disciplina del whistleblowing in Italia, a cura dell’ANAC
Report sulle disposizioni introdotte con il decreto legislativo 24/2023 che entreranno in vigore a partire dal 15 luglio
Danno erariale in caso di accesso non consentito al sistema online dell’Ente
La Corte dei Conti, con la sentenza del 15 marzo 2023, n. 170, ha evidenziato che il danno erariale si manifesta a causa dell’uso scorretto delle procedure informatiche
Consiglio di Stato interviene sulla responsabilità extracontrattuale della PA
Il Consiglio di Stato, sez. VII, con la sentenza del 27 marzo 2023, n. 3094, ha ribadito che la responsabilità della PA da illegittimo esercizio della funzione pubblicistica è di tipo extracontrattual…
Doppio obbligo di prova per ottenere i risarcimenti dalla PA
Il Consiglio di Stato, sez. VII, con la sentenza del 27 marzo 2023, n. 3094, ha stabilito che è necessario che si dimostri sia la colpa e sia la conseguenza derivante dal danneggiamento
Nessun esimente al whistleblower se la segnalazione di illeciti di altri dipendenti riguardi anche se stesso
La normativa di tutela del dipendente che segnali illeciti altrui (c. d. whistleblowing) salvaguardia il medesimo dalle sanzioni che potrebbero conseguire a suo carico secondo le norme disciplinari o …
Whistleblowing: permangono gli illeciti del dipendente che fa ricorso
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 31 marzo 2023, n. 9148, ha stabilito che non si annulla l’azione compiuta a seguito del ricorso al whistleblowing per denunciare i colleghi
Danno erariale per l’inerzia serbata al ritorno a tempo pieno del dipendente pubblico
La mancata risposta al dipendente in part time che ha chiesto di rientrare a tempo pieno, ha condotto al danno erariale del responsabile del servizio del personale, a seguito della sentenza del giudic…
