Codici Comportamento Pa
Categorie di approfondimento
Nessun esimente al whistleblower se la segnalazione di illeciti di altri dipendenti riguardi anche se stesso
La normativa di tutela del dipendente che segnali illeciti altrui (c. d. whistleblowing) salvaguardia il medesimo dalle sanzioni che potrebbero conseguire a suo carico secondo le norme disciplinari o …
Whistleblowing: permangono gli illeciti del dipendente che fa ricorso
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 31 marzo 2023, n. 9148, ha stabilito che non si annulla l’azione compiuta a seguito del ricorso al whistleblowing per denunciare i colleghi
Danno erariale per l’inerzia serbata al ritorno a tempo pieno del dipendente pubblico
La mancata risposta al dipendente in part time che ha chiesto di rientrare a tempo pieno, ha condotto al danno erariale del responsabile del servizio del personale, a seguito della sentenza del giudic…
Corte dei Conti sull’assenza del titolo di studio e danno erariale
La Corte dei Conti per l’Emilia Romagna, sezione giurisdizionale, con sentenza del 28 febbraio 2023, n. 19 si è espressa sull’espletamento della mansione lavorativa in assenza del prescritto titolo di…
Whistleblowing: l’Italia recepisce la direttiva europea
Giuseppe Busia, presidente dell’ ANAC, commenta il recepimento definitivo della direttiva europea sul whistleblowing
Niente tassazione per i risarcimenti da perdita di chance
La Corte di Cassazione con ordinanza del 8 febbraio 2023 n. 3804, afferma che la perdita di chance di miglioramento deriva dalla mancanza di un programma e di obiettivi incentivanti, omessi dal datore…
Consiglio di Stato presta parere sul codice di comportamento dei dipendenti pubblici
Il Consiglio di Stato con parere n. 93/2023 stabilisce l’inadeguatezza del codice di comportamento dei dipendenti pubblici e ne richiede le modifiche
Danno erariale per l’assunzione nello staff di un soggetto titolare di incarico politico.
Il Presidente di una Provincia, il dirigente finanziario, il Segretario comunale e i revisori dei conti, con definizione agevolata da parte di questi ultimi, sono stati condannati per aver assunto e p…
Il danno euro-unitario per reiterazione abusiva dei contratti
Ancora una volta la Corte di Cassazione interviene in merito alla questione delle modalità del calcolo del danno eurounitario per reiterazione abusiva dei contratti a termine
Danno all’immagine risarcibile al responsabile finanziario spostato ad un ruolo meno qualificante
Lo spostamento del responsabile dei servizi finanziari in altri settori dell’ente, pur formalmente equivalenti, ma privi di attività di tipo gestionale e direttivo, conduce ad un demansionamento risar…
