Codici Comportamento Pa
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Il dipendente licenziato non può accedere agli atti del “whistleblower”
La protezione fornita dall’ordinamento giuridico al segnalante illeciti (cosiddetto “whistleblower”) non permette al dipendente licenziato di accedere ai contenuti degli atti di segnalazione stante l’…
Funzioni locali, raggiunta intesa sul contratto: incremento mensile medio di 117, 53 euro
Interessata una platea di 430mila dipendenti pubblici: ecco le principali novità
Il danno erariale per incarichi extraistituzionali del dipendente pubblico assolutamente incompatibili deve essere provato
La Corte dei conti del Lazio (sentenza n. 329/2022) chiarisce che le attività con divieto assoluto spetta alla Procura la verifica del danno erariale senza alcun automatismo o riferimento in via analo…
Nessun vantaggio per l’ente se l’assunzione fiduciaria dello staff del sindaco è avvenuta per compiti gestionali
La Corte dei conti di appello per la Regione Siciliana con la sentenza 17/2022 ha confermato il danno erariale al sindaco, pari alle retribuzioni corrisposte al consulente esterno, senza alcuna riduzi…
Whistleblowing, forte aumento delle denunce all’ANAC nel 2021
Nel 2021 le segnalazioni registrate dall’ ANAC per whistleblowing risultano essere pari a 529.Un notevole incremento considerando che solo nel 2015 le segnalazioni erano pari a 125
Whistleblowing, a che punto siamo? Il punto di vista dell’ANAC
Segnalazioni da parte dei dipendenti pubblici di condotte illecite o irregolarità: il webinar a cura dell’ANAC si terrà il prossimo 31 gennaio
Whistleblowing: l’Italia indietro rispetto alla disciplina europea
Il presidente ANAC Giuseppe Busia: “Sarebbe opportuno inserire direttamente il decreto delegato in uno dei prossimi provvedimenti del governo”
Sottoscritto il nuovo CCNL quadro per i dipendenti di Ministeri, Agenzie fiscali ed enti pubblici non economici
Gli aumenti in busta paga si concretizzeranno una volta esaurito l’iter di controlli del MEF e della Corte dei conti
Whistleblowing: la protezione del segnalante
I documenti elaborati dall’ANAC definiscono tutti gli aspetti della procedura di gestione delle segnalazioni
Whistleblowing: gli effetti del procedimento disciplinare non ritorsivo
L’ANAC ha affrontato due distinti procedimenti, accomunati dall’assenza di collegamento tra denuncia effettuata e intervento dell’ente
