No danno da disservizio in caso di procedimento disciplinare pendente
Il licenziamento disciplinare intervenuto per il danno arrecato dal dipendente a seguito di condotte che sono state oggetto di un procedimento penale, non rappresenta un requisito per attivare, accant…
Il danno erariale per incarichi extraistituzionali del dipendente pubblico assolutamente incompatibili deve essere provato
La Corte dei conti del Lazio (sentenza n. 329/2022) chiarisce che le attività con divieto assoluto spetta alla Procura la verifica del danno erariale senza alcun automatismo o riferimento in via analo…
Nessun vantaggio per l’ente se l’assunzione fiduciaria dello staff del sindaco è avvenuta per compiti gestionali
La Corte dei conti di appello per la Regione Siciliana con la sentenza 17/2022 ha confermato il danno erariale al sindaco, pari alle retribuzioni corrisposte al consulente esterno, senza alcuna riduzi…
Decreto Green Pass, l’individuazione del datore di lavoro
Il Servizio consulenza del Friuli Venezia Giulia ha risposto al quesito rivolto da un Comune mediante il parere 4 ottobre 2021, n. 24530
Status sindaci, le richieste dell’ANCI al Governo per ottenere maggiori tutele
Il Consiglio nazionale dell’Associazione ha approvato il documento che sarà presto sottoposto alla Presidenza del Consiglio dei ministri
Danno erariale in caso di revoca anticipata dell’incarico dirigenziale anche se conferito in via fiduciaria
La Corte dei conti Sicilia (sentenza n. 106/2021) ha confermato in sede di appello la condanna inflitta al direttore generale di un’Azienda sanitaria
Non spetta al giudice contabile stabilire la congruità delle spese legali per il dipendente assolto
Secondo due recenti pronunce dei giudici amministrativi, è l’Amministrazione interessata a dover esprimere un giudizio definitivo
Gli incarichi extra oltre il limite fissato dall’ente vanno restituiti
La Corte dei conti, Sez. II giurisdizionale centrate di appello, con la sentenza n. 87/2021 ha confermato il danno erariale inflitto al dipendente pubblico in primo grado
Revoca della posizione organizzativa
Un dipendente comunale subisce un provvedimento di revoca illegittima della posizione organizzativa e ricorre in giudizio per questioni attinenti al dovuto risarcimento del danno e la relativa quantif…
PA, un contratto a tempo determinato illegittimo giustifica il risarcimento del danno
Il dipendente non potrà tuttavia giovarsi della conversione a tempo indeterminato
