Nuova disciplina del whistleblowing in Italia, a cura dell’ANAC
Report sulle disposizioni introdotte con il decreto legislativo 24/2023 che entreranno in vigore a partire dal 15 luglio
Nessun esimente al whistleblower se la segnalazione di illeciti di altri dipendenti riguardi anche se stesso
La normativa di tutela del dipendente che segnali illeciti altrui (c. d. whistleblowing) salvaguardia il medesimo dalle sanzioni che potrebbero conseguire a suo carico secondo le norme disciplinari o …
Whistleblowing: permangono gli illeciti del dipendente che fa ricorso
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 31 marzo 2023, n. 9148, ha stabilito che non si annulla l’azione compiuta a seguito del ricorso al whistleblowing per denunciare i colleghi
Whistleblowing: l’Italia recepisce la direttiva europea
Giuseppe Busia, presidente dell’ ANAC, commenta il recepimento definitivo della direttiva europea sul whistleblowing
Più tutele per i whistleblowers
L’ANAC è lieta di annunciare un adeguamento nazionale alle direttive UE
Whistleblower e condotte ritorsive
Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 8979 del 2022, interviene su un caso di condotte ritorsive contro il dipendente che ha segnalato fatti rilevanti dal punto di vista disciplinare
La protezione dell’identità del whisteblower
Il Consiglio di Stato, sez. II, 20 settembre 2022, n. 8106, compie una ricognizione delle ragioni di segretezza e di trasparenza che vengono in considerazione in merito all’identità degli autori di at…
Il dipendente licenziato non può accedere agli atti del “whistleblower”
La protezione fornita dall’ordinamento giuridico al segnalante illeciti (cosiddetto “whistleblower”) non permette al dipendente licenziato di accedere ai contenuti degli atti di segnalazione stante l’…
Whistleblowing, forte aumento delle denunce all’ANAC nel 2021
Nel 2021 le segnalazioni registrate dall’ ANAC per whistleblowing risultano essere pari a 529.Un notevole incremento considerando che solo nel 2015 le segnalazioni erano pari a 125
Whistleblowing, a che punto siamo? Il punto di vista dell’ANAC
Segnalazioni da parte dei dipendenti pubblici di condotte illecite o irregolarità: il webinar a cura dell’ANAC si terrà il prossimo 31 gennaio
