Protocollo d’intesa tra ANAC e Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali

Il 5 novembre 2014 l’Autorità Nazionale Anticorruzione ha sottoscritto con l’Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali, un protocollo d’intesa per la realizzazione di una re…

Costi del Personale e Farmaci i Risparmi delle Regioni sulla Sanità

Primi risultati del contenimento della spesa. La voragine delle aree a statuto speciale

Civit: Adottato il parere in ordine all’interpretazione e all’applicazione del d.lgs. n. 39/2013 nel settore sanitario

La Civit, esaminando le numerose richieste pervenute ai sensi dell’art. 16, comma 3, del d.lgs. n. 39/2013, ha adottato un parere sull’interpretazione e sull’applicazione del d.lgs. …

Il trattamento di fine servizio per i direttori delle ASL

di S. Oddo Casano (ilpersonale.go-vip.net 24/1/2013) Come è noto, i dipendenti pubblici possono essere collocati in aspettativa per svolgere un incarico loro affidato, un incarico che può avere natur…

Nota UIL in merito all’illegittimità della trattenuta ex-Inadel sulle buste paga dei dipendenti degli enti locali e sanità pubblica

“La Corte Costituzionale ci ha dato pienamente ragione”, così Antonio Pagliuca, segretario responsabile della UIL-FPL di Benevento, in merito alla sentenza n. 223/2012, depositata il 12 ot…

Colpiti sanità e pubblico impiego Sui tagli è scontro nel governo

Il ministro Balduzzi infuriato per i sacrifici imposti al suo settore: 1,6 miliardi in due anni. Riduzioni in arrivo anche per l’Istruzione e per i dipendenti statali CRITICHE BIPARTISAN I partiti att…

Sanità e Statali, i Tagli Luci spente per Risparmiare

Manovra da 11,6 miliardi Taglio delle prime due aliquote Irpef ma l’Iva aumenterà di un punto Bloccati gli aumenti degli statali. Bonus fiscale per gli aumenti di produttività

Nomine trasparenti nella sanità

In settimana in consiglio dei ministri il decreto Balduzzi. Torna la tassa sulle bevande gassate

Sanità, statali, enti locali: tutti i tagli

Estensione del modello Consip, tasse universitarie, limiti ai compensi dei manager