Le Linee di indirizzo per l’applicazione del lavoro agile nelle Province
Il documento elaborato dall’UPI per la riorganizzazione delle strutture amministrative e il rientro al lavoro in sicurezza del personale
Il lavoro agile (smart working) e la sua crescita
Tutti i soggetti pubblici, entro il prossimo 31 gennaio dovranno approvare il POLA (Piano Organizzativo del Lavoro Agile), che costituisce una sezione del piano delle performance e che dovrà essere ag…
Lo smart working deve essere accompagnato da un’ottima digitalizzazione dei servizi
Alcune osservazioni a margine del Decreto Semplificazioni, convertito in legge la scorsa settimana
Smart working PA: la Presidenza del Consiglio “blocca” il rientro in presenza del Comune di Messina
L’amministrazione comunale aveva revocato con effetto immediato lo svolgimento del lavoro agile
In arrivo una reale e stabile riorganizzazione della Pubblica Amministrazione
Il ministro della PA, Fabiana Dadone: “Spazi comuni e innovazione, vedremo presto il vero smart working”
Passaggio per mobilità di un dipendente part time con trasferimento a tempo pieno
La risposta del nostro esperto al quesito di un lettore
Part time verticale e riconoscimento anzianità contributiva
In tema di efficacia, a fini pensionistici, dei periodi non lavorati, i lavoratori con orario part time verticale ciclico hanno diritto all’inclusione anche dei periodi non lavorati, incidendo la cont…
Lo smart working nella fase di emergenza sanitaria
Anche nel settore privato occorre privilegiare il ricorso al lavoro agile, in particolare per coloro che si trovano in una condizione di patologia sanitaria, evitando ogni forma di discriminazione
Lo smart working ieri, oggi, forse domani
Analisi del lavoro agile: dalla normativa dell’ultimo quinquennio alle prospettive per il futuro oltre l’emergenza sanitaria
Smart working: prorogata la consultazione su ParteciPa
“Lavoro agile tra presente e futuro”: scadenza per partecipare spostata al 31 luglio
