Le norme da osservare per poter effettuare assunzioni
Il focus del nostro esperto prende il via dall’assunzione in un Comune di un dipendente a tempo pieno, a copertura di un posto rimasto vacante e ricoperto in precedenza da un dipendente in regime di p…
Sostituzione di un dipendente part-time con un’assunzione a tempo pieno
Sintesi della recente deliberazione della Corte dei conti, Sez. controllo per il Veneto del 22 maggio 2019, n. 113
Il lavoro straordinario elettorale: focus
Analisi del lavoro supplementare e straordinario del personale a tempo parziale in vista dello svolgimento contemporaneo delle elezioni europee, regionali e amministrative il prossimo 26 maggio
Al personale part time spetta il salario accessorio pieno se non regolato nel contratto integrativo
In caso di mancata regolamentazione nel contratto decentrato di una diversa misura nell’erogazione di emolumenti retributivi a carattere variabile in misura più che proporzionale al personale a tempo …
Sospensione del dipendente in part time che non ha dichiarato il secondo lavoro
I principi affermati dalla Corte di Cassazione (Sez. Lavoro) tramite la sentenza 10 gennaio 2019, n. 429
Trasformazione del rapporto di lavoro da full time a part time
Passaggio di un dipendente tra pubbliche amministrazioni e utilizzo dello scavalco condiviso
La corretta interpretazione contrattuale del ritorno a tempo pieno di un dipendente in part-time
Una recente ordinanza della Cassazione mette chiarezza sulla rilevante tematica
Le limitazioni al personale a tempo parziale non superiore al 50% nell’esercizio delle attività professionali
I giudici amministrativi cercano una mediazione tra il divieto generale posto dalla normativa sul conferimento di incarichi da parte della PA e le disposizioni del codice appalti
Indennità per specifiche responsabilità nel caso del part time
L’Aran ha pubblicato un nuovo orientamento in merito alle modalità di riconoscimento dell’indennità per specifiche responsabilità (art.17, comma 2, lett. f), CCNL 1.4.1999) nel caso di rapporto di lav…
Orientamento Aran: part time e recupero festività infrasettimanale
L’Aran ha pubblicato un recente orientamento applicativo nel quale esclude la possibilità di recuperare la festività, spostandola in altro giorno, nel caso di rapporto a tempo parziale di tipo vertica…
