Lo smart working dopo l’emergenza
Gli enti dovranno attuare le disposizioni della legge n. 124/2015, che impone la stipula di accordi individuali
Tassazione del reddito di lavoro dipendente: alcuni chiarimenti
Deroghe al principio di onnicomprensività. Il trattamento fiscale dei buoni pasto in smart working
Le novità per il personale nella attuale fase di emergenza sanitaria
L’analisi delle principali disposizioni contenute nei decreti legge n. 30 e 41 del 2021, prossimi alla conversione in legge
Pubblico impiego: verso l’accordo quadro per l’avvio della stagione contrattuale 2019-2021
La fase operativa per il rinnovo dei contratti nella Pubblica Amministrazione è stata inaugurata ieri: con un primo rinvio. Lo stato delle trattative
Smart working e contrattazione: stato attuale e previsioni future
L’approccio alle tematiche più urgenti come il diritto di disconnessione, i buoni pasto e le differenze tra settore pubblico e privato
Smart working e concorsi in fase di emergenza: il D.P.C.M. 2 marzo
Una sintesi delle misure emergenziali più rilevanti introdotte dal recente provvedimento
Le differenze tra pubblico e privato in materia di CIG, licenziamenti e smart working
La pandemia da Coronavirus ha accentuato le disparità di trattamento tra pubblico e privato
Emergenza Coronavirus, terza ondata: dubbio lavoro agile per la cura di under 16
Modificato l’avviso del Ministero del Lavoro che confermava la possibilità di fruire dello smart working anche nel 2021
Lo smart working “semplificato” proseguirà fino al 30 aprile
Il legislatore, tramite la sede conversione in legge del Decreto Milleproroghe, ha confermato la disciplina dell’art. 263 del Decreto Rilancio
Smart working: già al lavoro la Commissione tecnica dell’Osservatorio nazionale del lavoro agile
La Commissione, voluta dal titolare di Palazzo Vidoni Brunetta, è coordinata dal presidente ARAN Antonio Naddeo
