L’erogazione dei buoni pasto in smart working dipende dalle clausole specifiche della contrattazione
Il beneficio in esame non può prescindere dall’iniziativa del datore di lavoro, che dovrà riconoscerlo ogni qual volta ricorrano i requisiti
Smart working: solo un terzo delle PA ha adottato il POLA
Secondo il ministro della Pubblica Amministrazione il lavoro agile sarà protagonista della nuova contrattazione
Lo smart working dopo l’era Coronavirus sarà volontario, elastico e reversibile
La futura configurazione del lavoro agile, tra accordi aziendali e contratti collettivi di lavoro
Atenei avanti su smart working e «diversity»
Con la pandemia il 100% delle università ha attuato modalità di lavoro agile
Il futuro degli uffici: tra lavoro a distanza e relazioni umane
Il New Yorker ha raccolto idee e previsioni di amministratori delegati e società che si occupano di spazi di lavoro, chiedendosi se la pandemia li abbia cambiati per sempre
Smart working lungo, premi aziendali alla prova
Dopo un anno di lavoro agile “forzato” dalla pandemia: i risparmi legati al taglio di straordinari, assenze e costi delle sedi potrebbero avere impatto su incentivi di produttività e piani di welfare …
I chiarimenti della Funzione pubblica in merito alla approvazione del POLA
Dopo la proroga della validità delle disposizioni in materia di lavoro agile (smart working)
Smart working: prorogate al 30 aprile le disposizioni attuative
Il decreto del ministro per la PA del 20 gennaio 2021 conferma quanto previsto dal precedente decreto del 19 ottobre 2020
PA, smart working fino al 30 aprile
Nuovo rinvio della deroga che evita l’obbligo di accordo individuale
Smart working: non prima di aprile il termine per l’approvazione del POLA
A breve sarà necessaria la stipulazione degli accordi individuali per il lavoro agile
