Nessun automatismo tra buono pasto e prestazione di lavoro resa in modalità agile
Il parere del Dipartimento della Funzione pubblica sull’erogazione dei buoni pasto ai dipendenti in smart working
Emergenza Coronavirus: l’evoluzione normativa e giurisprudenziale degli istituti del Pubblico Impiego
Dal documento elaborato dall’Ufficio studi CODAU emergono vecchie questioni e nuove classificazioni
Il telelavoro amplia i divari tra imprese e Paesi
Uno studio dell’OCSE denuncia il rischio di diseguaglianze derivante dalla realizzazione caotica del telelavoro.
Smart working: la nota operativa ANCI sulla ridefinizione delle attività indifferibili dopo il D.P.C.M. 3 novembre 2020
Un utile focus sulle norme che impattano maggiormente sugli Enti locali
Pubblica Amministrazione: istituito l’Osservatorio nazionale del lavoro agile
Smart working, firmato il decreto che prova a cambiare il volto del lavoro pubblico per avvicinarlo sempre più alle esigenze concrete della collettività
Le conseguenze sulle attività delle PA della attuale fase di emergenza (Coronavirus)
Dallo smart working alla sospensione delle prove concorsuali in presenza passando dall’aumento della flessibilità oraria e dalle misure di tutela sanitaria
Lo smart working e l’avvio della predisposizione del POLA, il Piano organizzativo del lavoro agile
Il decreto della Funzione pubblica del 19 ottobre scorso contiene già alcuni riferimenti utili nella impostazione del POLA, di cui si dovrà tenere conto
La Funzione pubblica sullo smart working in fase di emergenza sanitaria
Con il D.P.C.M. 24 ottobre 2020 vengono ribaditi gli inviti a limitare le riunioni e a prevedere orari di ingresso differenziati per il personale, mentre è confermato il vincolo del collocamento in sm…
Nuovo D.P.C.M. 18 ottobre 2020 (emergenza Coronavirus): sintesi di tutte le misure
I riflessi di rilievo in materia di personale della Pubblica Amministrazione
PA: smart working almeno al 50% per la tutela di salute e servizi
Ok al decreto ministeriale che contempera l’esigenza di contrasto alla pandemia con la necessità di continuità nell’erogazione dei servizi (con flessibilità oraria per entrata e uscita di chi lavora i…
