News

Privacy e comunicazione indirizzi mail dei dipendenti statali

La recente circolare n. 1 del 20 novembre 2024, pubblicata dall’Aran il 3 dicembre, solleva rilevanti questioni in materia di privacy e trattamento dei dati personali nel contesto lavorativo.

CCNL Funzioni Locali 2022-2024: tra progressi e nodi irrisolti

Prosegue il complesso percorso negoziale per il rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022-2024, con l’ottavo incontro tra sindacati e ARAN che ha messo in luce alcune aperture, ma anche significative dist…

Concorsi Pubblici e Privacy: il caso INPS e le sanzioni del Garante

La trasparenza nella pubblica amministrazione è un principio imprescindibile, ma quando si traduce in una violazione del diritto alla privacy dei cittadini, emergono conseguenze rilevanti, come dimost…

ARANComunica: innovazione e strumenti per la gestione delle risorse umane

Nel secondo numero della newsletter dell’ARAN è presente un approfondimento sull’age management

Le recenti novità sugli incentivi tecnici nel nuovo codice degli appalti

Il Personale.it Channel propone il corso “Le recenti novità sugli incentivi tecnici nel nuovo codice degli appalti”, a cura di Vincenzo Giannotti, che si terrà il prossimo mercoledì 11 dicembre dalle …

L’ascesa del lavoro agile nella PA: una nuova era per gli Statali

Il 6 novembre scorso ha segnato una svolta significativa per i dipendenti di Ministeri, Agenzie fiscali ed enti pubblici non economici, grazie alla firma del nuovo contratto collettivo nazionale

Progressioni economiche: l’ARAN impone una procedura distinta per aree

Il principio della limitazione al 50% si applica al numero dei potenziali beneficiari individuati per area, in linea con i dettami della Funzione pubblica

Compensazione credito d’imposta Bonus Natale

È importante che i sostituti d’imposta seguano attentamente le istruzioni fornite nella risoluzione per una corretta gestione della compensazione del credito d’imposta derivante dall’erogazione del Bo…

Ritardata assunzione, il risarcimento danni è in re ipsa: la prova non risulta necessaria

La Corte di Cassazione stabilisce che è sufficiente dimostrare la mancata tempestiva assunzione e la perdita delle retribuzioni per ottenere il risarcimento

“La cultura del rispetto”: al via il percorso formativo su salute e sicurezza sul lavoro

Il Dipartimento della Funzione pubblica rende disponibile il progetto sulla piattaforma Syllabus