DDL Concretezza: assenteismo, l’ok della Camera alle rilevazioni biometriche
Il DDL Concretezza torna al Senato dopo il via libera di Montecitorio. Accolta la proposta sulla rilevazione delle impronte digitali per contrastare l’assenteismo
Dottorato di ricerca: aspettativa retribuita (proroga)
Analisi del diritto soggettivo del dipendente pubblico a essere collocato in aspettativa e a conservare il trattamento economico previdenziale
Collocamento in aspettativa per assunzione dell’incarico
Il caso di un dipendente comunale di categoria C, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, utilmente collocato in una graduatoria di merito per l’assunzione a tempo pieno e determinato d…
La malattia “facile” non consente il licenziamento per scarso rendimento del dipendente
L’assenza per malattia alla luce della recente giurisprudenza e dei nuovi contratti del pubblico impiego
Funzione pubblica: rinnovato il protocollo d’intesa con la Guardia di Finanza contro l’assenteismo
Prosegue la collaborazione per il contrasto del fenomeno dell’assenteismo
Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
Focus sull’orientamento ARAN CFL8 datato 9 ottobre 2018
Infortunio sul lavoro, periodo di comporto e conservazione del posto
Sintesi della sentenza della cassazione Civile (Sez. Lavoro) 19 ottobre 2018, n. 26498
I cedolini dei dipendenti non possono essere oggetto di istanza di accesso civico
A proposito di un’istanza di accesso civico avente come oggetto una serie di atti riguardanti le giustificazioni delle assenze
Periodo di comporto: interpretazione dell’espressione “può essere concesso” contenuta nell’art. 36 del CCNL Funzioni Locali
Il datore di lavoro ha la possibilità di scegliere se concedere o meno un ulteriore periodo, non retribuito, di assenza per malattia?
Rilevazione automatica delle presenze per gli avvocati di una Azienda sanitaria
Utilizzo di badge e forme di controllo: sintesi della sentenza del Consiglio di Stato, Sez. III, 26 settembre 2018, n. 5538
