Congedo per malattia: se le ore di visita sono inferiori a quelle della giornata lavorativa?
Pubblichiamo la risposta dell’Esperto, Vincenzo Giannotti, ad un quesito formulato da un nostro abbonato sulla possibilità di riconoscere un giorno di congedo per malattia, anche se gli orari attestat…
Congedi parentali e computo tredicesima mensilità
Pubblichiamo due recenti orientamenti Aran del 6 novembre 2017 sul computo della tredicesima mensilità a seguito della fruizione di congedi parentali.
Fruizione dei congedi parentali ed effetti sulle ferie
L’Aran in un recente orientamento applicativo del 6/11/2017 risponde ad un quesito relativo agli effetti sulle ferie a seguito della fruizione di periodi di congedo parentale.
Dipendente rientrato dal congedo parentale ha diritto allo stesso posto o equivalente
Interessante sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea che ha stabilito che al dipendente rientrato dal congedo parentale deve essere garantito lo stesso posto di lavoro o comunque un post…
Unioni civili: diritti della legge 104/1992
Possono usufruire dei permessi della Legge 104/1992 coloro che prestano assistenza all’altra parte di un unione civile (tra persone dello stesso sesso), così come il soggetto nelle convivenze di fatto…
Congedo facoltativo 2017: nuovi chiarimenti INPS
L’Inps, con il messaggio n. 1581/2017, torna sul tema del congedo facoltativo per i padri lavoratori dipendenti. Il congedo può essere fruito nei primi mesi del 2017 per eventi parto, adozione e affid…
E’ diritto del dipendente pubblico il congedo straordinario per motivi di studio
Il TAR Campania ha affermato che è un diritto del dipendente pubblico il congedo per motivi di studio, diritto limitabile solo in presenza di rigorose e motivate esigenze espresse dalla PA.
Permessi legge 104 e congedo straordinario: istruzioni operative
L’Inps, con circolare n. 38/2017, fornisce alcune indicazioni e istruzioni operative per la concessione dei permessi ex legge n. 104/1992 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs.151/200…
Congedo parentale facoltativo: per i padri non è prorogato per il 2017
Con messaggio n. 828/2017, l’INPS comunica che il congedo facoltativo per i padri non è prorogato per l’anno 2017 e, pertanto, non potrà essere fruito né indennizzato da parte dell’Istituto; mentre il…
Fruibilità del congedo parentale – Orientamento Aran
Orientamento Aran del 9.2.2017, RAL_1909, sull’utilizzo del congedo parentale. Nel caso in cui un lavoratore non abbia fruito dei primi trenta giorni di congedo parentale con trattamento economico per…
