La Funzione Pubblica sul lavoro pubblico nell’emergenza Coronavirus
Le principali indicazioni contenute nella direttiva del ministro per la PA n. 3/2020 recante “Modalità di svolgimento della prestazione lavorativa nell’evolversi della situazione epidemiologica da par…
Possibilità di attivazione di specifica polizza sanitaria per emergenza Coronavirus a favore dei dipendenti dell’Ente
Il parere del Servizio di consulenza della Regione Friuli Venezia Giulia
Il pubblico impiego nella nuova fase della emergenza Coronavirus
Nella organizzazione interna delle PA e nel rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici non vi sono novità legate al passaggio alla “Fase 2”: di conseguenza continuano ad applicarsi le disposizioni det…
Emergenza Coronavirus: formazione in materia di salute e sicurezza
I chiarimenti del Ministero del Lavoro sugli obblighi di aggiornamento in ambito di formazione
Lo smart working nelle pubbliche amministrazioni resilienti che trasformano le avversità in opportunità
Cosa occorre davvero alla PA per rendere veramente efficiente e collaborativo il lavoro smart?
Emergenza Coronavirus: trattamento dei dati da parte degli Enti locali
Le FAQ del Garante per la Privacy sulle problematiche connesse all’emergenza sanitaria in vari ambiti: sanità, lavoro, scuola, ricerca, Enti locali
La mobilità di urgenza dei medici nel contrasto all’epidemia da Coronavirus
Il focus dell’esperto in tema di mobilità del personale
Il reddito di lavoro dipendente nella legislazione emergenziale
Gli interventi legislativi che in questi primi mesi del 2020 hanno interessato la materia del reddito di lavoro dipendente sono numerosi e di impatto significativo, anche alla luce del contesto di eme…
Pubblica Amministrazione: supporto ai settori economici che ripartono e nuove modalità organizzative
Nuova direttiva della Funzione pubblica, n. 3/2020 sulle modalità di svolgimento della prestazione lavorativa nell’evolversi dell’emergenza Coronavirus
Il diritto allo smart working in emergenza
Riflessioni a margine dell’ordinanza del Tribunale di Grosseto, Sez. Lavoro, del 24 aprile 2020
