L’allattamento non fa maturare il riposo giornaliero (pausa pranzo)
La risposta all’interpello del Ministero del Lavoro in tema di diritto alla pausa pranzo e alla fruibilità del servizio mensa
Monetizzazione delle ferie non godute e ferie solidali
Le valutazioni della giurisprudenza amministrativa sulla portata del divieto di monetizzazione delle ferie
Ferie non godute: licenziamento
Le conseguenze prodotte dal caso in cui il dipendente illegittimamente licenziato avesse maturato e non goduto le ferie
Onere di provare il danno da mancata fruizione del riposo
Sintesi dell’ordinanza della Cassazione Civile (Sez. Lavoro) 30 novembre 2018, n. 31084
Riproporzionamento ferie e permessi
Focus sull’orientamento applicativo ARAN (CFC14) concernente l’applicazione dei nuovi contratti collettivi del pubblico impiego
Monetizzazione delle ferie non godute
Sintesi dell’ordinanza della Cassazione (Sez. Lavoro) datata 30 luglio 2018, n. 2009
Monte ferie da riconoscere al dipendente neoassunto che abbia già operato nel pubblico impiego
Nuovo orientamento applicativo ARAN in merito all’applicazione dei nuovi contratti collettivi
Le indicazioni dell’ARAN per l’applicazione del nuovo CCNL Funzioni Locali
Utili chiarimenti su: durata delle ferie e dei permessi per il personale in part time, durata degli incarichi di posizione organizzativa
Diritto del padre lavoratore dipendente al riposo giornaliero mentre la madre autonoma è in maternità
Sintesi della sentenza della Corte di Cassazione del 12 settembre 2018, n. 22177
I limiti alla monetizzazione delle ferie non fruite
Una questione molto complessa che costituisce un interminabile conflitto tra aziende sanitarie e dipendenti: l’analisi dell’esperto
