Lavoro e disabilità grave: estensione del congedo straordinario al convivente di fatto
Focus sull’ordinanza della Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 2 dicembre 2024, n. 30785: questione rimessa alla Corte Costituzionale
Rilevazione dei permessi legge 104
Da oggi è attivo il nuovo applicativo per la trasmissione dei dati per la rilevazione dei permessi ex-lege 104/1992
Permessi 104 e congedi straordinari: le istruzioni INPS per assistenza disabili
Utilizzabili anche i congedi straordinari oltre che i permessi legge 104 per l’assistenza dello stesso soggetto disabile grave. Le precisazioni dell’INPS nel messaggio n. 4143 del 22 novembre 2023 …
L’assistenza ex legge n. 104/92 in luogo diverso da quello di residenza
La Corte di Cassazione con sentenza n. 30462/2023 si pronuncia sui permessi per l’assistenza dei familiari portatori di handicap e, in particolare, sul caso del dipendente che ha prestato servizio in …
Permessi legge 104: variazione domanda
L’INPS con il messaggio n. 3141 del 7 settembre 2023 comunica che lo sportello telematico per la presentazione della domanda on line dei permessi ai sensi della legge n. 104/1992 è stato aggiornato …
Permessi legge 104 e allontanamento dal domicilio del disabile
La Corte di Cassazione si esprime in merito ai permessi Legge 104/1992 nella sentenza n. 223/2023, stabilendo che deve concretamente essere verificato se effettivamente il lavoratore con la sua condot…
Funzione Pubblica: trasmissione dati permessi legge 104 entro marzo
Con un avviso del 6 febbraio la Funzione Pubblica ricorda che la scadenza per la trasmissione dei dati sui permessi ex-lege 104/1992 per l’anno di riferimento 2022 è il 31 marzo 2023
Permessi legge 104, l’intervento dell’INPS
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4040 del 9 novembre 2022, con cui annuncia il rilascio della funzionalità “Rinuncia ai benefici”, relativa alla fruizione dei permessi legge 104
L’indebita percezione dei permessi ex legge 104 configura un danno erariale
La Corte dei conti del Lazio, nella sentenza del 17 agosto 2021 n. 658, ha basato la decisione sulla palese falsità della documentazione volta all’ottenimento del beneficio
L’assenza sarà equiparata al ricovero fino al 31 dicembre 2021 per i lavoratori fragili
In sede di conversione in legge del d.l. 111/2021, è stato modificato il termine originario previsto dal Decreto Cura Italia
