Legge 104

La fruizione oraria dei “permessi 104” è ammissibile anche per i dipendenti in smart working

L’Ispettorato nazionale del lavoro, mediante la nota n. 7152/2021, ha chiarito la sua posizione in materia

Permessi per disabili (ex art. 33, legge 104/2020) ed esigenze di cura

La giurisprudenza del lavoro converge sulla funzione dei permessi ex art. 33 della legge n. 104 del 1992, ritenendo illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore portatore di di…

Invalidi civili totali: l’incremento della pensione di inabilità scatta a 18 anni e non a 60

Alcuni passaggi dalle motivazioni della sentenza della Corte Costituzionale n. 152/2020

Aumento permessi ex legge 104/1992 nel decreto “Cura Italia”: tutti i chiarimenti

Il Governo illustra le modalità di utilizzo dei permessi alla luce delle misure eccezionali attivate per fronteggiare l’emergenza sanitaria che sta colpendo il Paese

Spettano i permessi ex legge 104 in caso di ricovero dell’assistito?

La Cassazione avalla un rilevante orientamento giurisprudenziale concernente la liceità del licenziamento irrogato in danno di un dipendente pubblico reo di aver falsamente attestato che il soggetto a…

Legittimità del licenziamento del dipendente che abusa della legge 104

I chiarimenti della Corte di Cassazione nella sentenza datata 9 luglio 2019, n. 18411

Rapporto tra congedo parentale, permessi ex legge 104 e ferie

Sintesi della sentenza del TAR Molise, datata 8 luglio 2019, n. 233

Assistenza del familiare disabile: permessi e abuso del diritto

Sentenza della Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, 25 marzo 2019, n. 8310: l’analisi del nostro esperto

Scelta della sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere

La giurisprudenza civile ed amministrativa sulla scelta della sede di lavoro ex art. 33, comma 5, della legge 104/1992