Malattia del dipendente, se non retribuita non richiede il certificato medico
L’articolo discute una sentenza rilevante della Corte di Cassazione riguardo le norme che regolano l’aspettativa per malattia non retribuita
Assenze prolungate per malattia e visita medica
Nella risposta ad interpello n. 1 del 6 febbraio 2024 il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali si esprime in materia di sorveglianza sanitaria a seguito di assenza per malattia superiore a 60…
Dipendenti pubblici: le visite fiscali cambiano orari
L’INPS introduce alcune novità in merito alle visite mediche di controllo domiciliare ai dipendenti pubblici
Emolumento accessorio una tantum
Il parere dell’ARAN in merito all’erogazione dell’emolumento accessorio una tantum previsto dalla legge n. 197/2022, art. 1, comma 330
Visite fiscali: nuove funzionalità dall’Inps per i lavoratori
L’INPS ha attivato nuove funzionalità telematiche sugli accertamenti domiciliari e ambulatoriali e sulla reperibilità durante la malattia
ARAN: trattamento economico per i dipendenti malati di covid
Il Dipartimento della Funzione pubblica si esprime in relazione al trattamento economico e giuridico da applicare alle assenze dei dipendenti pubblici per malattia dovuta a Covid
Quale il corretto trattamento economico del dipendente in stato di malattia durante il periodo di prova?
Come precisato dall’art. 20 “Periodo di prova”, comma 5 del CCNL del 21 maggio 2018 “Le assenze riconosciute come causa di sospensione ai sensi del comma 4, sono soggette allo stesso trattamento econo…
Malattia professionale: inabilità permanente (decorrenza)
La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), mediante sentenza del 13 gennaio 2022, n. 958, chiarisce quale è il momento da cui far decorrere la prestazione dovuta dall’istituto previdenziale nel caso di ina…
Green Pass, analisi delle nuove misure in vigore dal 7 febbraio
Breve analisi delle nuove misure adottate da Palazzo Chigi in materia di Green Pass, controlli sui luoghi di lavoro per gli ultracinquantenni e scuole
Stipendio decurtato al dipendente assente nell’orario di reperibilità della visita medica
L’analisi della sentenza Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 10 novembre 2021, n. 33180, riguardante il profilo disciplinare della misura adottata
