Orari assenze permessi
Pubblico impiego: autonomia del procedimento disciplinare rispetto a quello penale
La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), attraverso la sentenza n. 24175/2023 ha ribadito che il datore di lavoro pubblico è legittimato a riprendere il procedimento disciplinare senza attendere che quel…
Periodo di comporto: richiesta di prolungamento e diniego da parte dell’amministrazione
Attraverso la sentenza n. 22755/2023 la Corte di Cassazione, Sez. lavoro, ha sottolineato l’obbligo di motivazione da parte dell’amministrazione nel caso di diniego e irrogato licenziamento al dipende…
Permessi legge 104: variazione domanda
L’INPS con il messaggio n. 3141 del 7 settembre 2023 comunica che lo sportello telematico per la presentazione della domanda on line dei permessi ai sensi della legge n. 104/1992 è stato aggiornato …
Procedimento disciplinare e accesso agli atti
Il Consiglio di Stato, sentenza 8 agosto 2023, n. 7695, ha stabilito che anche se il procedimento disciplinare sia stato definito quando l’accesso del dipendente incolpato è stato azionato ciò non inc…
Covid: aggiornamento misure di prevenzione della trasmissione
Il Ministero della Salute ha aggiornato le indicazioni sulle misure di prevenzione della trasmissione di SARS-CoV-2
Il licenziamento per molestie sessuali solo verbali
La Corte di Cassazione ha valutato la legittimità di un licenziamento di un dipendente che aveva rivolto allusioni verbali e fisiche a sfondo sessuale ad una collega, anche se a tale comportamento non…
Pubblico impiego: falsa attestazione della presenza in servizio
La Sezione lavoro della Corte di Cassazione con sentenza n. 20206/2023 ha ribadito che è corretto presumere l’assenza dal servizio se un altro dipendente ha timbrato il cartellino
Congedi parentali: i chiarimenti dell’INPS
L’INPS con messaggio n. 2788/2023 fornisce alcuni chiarimenti in ordine alle modalità di valorizzazione, nei flussi UniEmens, dei nuovi codici evento e dei codici conguaglio, afferenti al congedo pare…
Licenziamento: la rilevanza delle condotte in ambito familiare
La Cassazione si pronuncia sul tema della rilevanza ai fini del licenziamento della condotta di un dipendente accusato di maltrattamenti nei confronti della compagna, per comprendere se sia in grado d…
Licenziamento legittimo anche del comandante della Polizia Locale che si allontana senza usare il badge
La Cassazione (sentenza n. 21607/2023) ha confermato la legittimità del licenziamento al Comandante della Polizia Locale per essersi allontanato, per motivi privati, dal proprio ufficio senza timbrar…
