Orari assenze permessi
La più recente giurisprudenza dei giudici ordinari
Il preavviso non deve essere necessariamente comunicato dai dipendenti che sono in aspettativa. Gli incarichi dirigenziali possono essere revocati esclusivamente nel rispetto dei principi dettati dall…
Assegno per il nucleo familiare: nuovi livelli reddituali
L’INPS ha emanato la circolare n. 55 del 9 giugno 2023, con cui individua i nuovi livelli reddituali, per il periodo 1° luglio 2023 – 30 giugno 2024
Orario di lavoro: solo in via eccezionale sono possibili delle deroghe
La Corte di giustizia dell’Unione europea, con la sentenza del 4 maggio 2023, n. C-529/21, ha sottolineato che il diritto Ue non impedisce un’applicazione differenziata per alcune categorie di lavorat…
Surrogazione di un consigliere comunale dimissionario
Il servizio consulenza Regione Friuli Venezia Giulia, attraverso il parere del 28 aprile 2023, prot. 250267 ha ribadito che la procedura di surrogazione di un consigliere dimissionario con il secondo …
La irrogazione delle sanzioni disciplinari
La competenza alla irrogazione della sanzione disciplinare del rimprovero verbale è posta dalla normativa in capo al dirigente dell’articolazione organizzativa presso il dipendente svolge la propria a…
Lavoro straordinario, quando lo svolgimento dello straordinario è obbligatorio
La Cassazione si pronuncia sul licenziamento comminato a un lavoratore che aveva, più volte, rifiutato di eseguire delle ore di lavoro straordinario, integrando così una condotta insubordinata e recid…
Legittimo il licenziamento anche se la violazione del sistema delle presenze riguarda un singolo episodio
Al fine di definire la congruità del licenziamento di un dipendente pubblico di cui sia stata accertata la violazione del sistema della rilevazione delle presenze, è sufficiente anche un solo episodio…
Previsione di un contributo economico per il lavoro straordinario
Il Servizio consulenza agli Enti locali, con il parere del 12 aprile 2023, prot. 215641, ha sancito che il riposo compensativo non da titolo a percepire il compenso per il lavoro straordinario
Dimissioni del dipendente con figlio di età inferiore all’anno d’età
Il Servizio consulenza Regione Friuli Venezia Giulia, con il parere del 6 aprile 2023, prot. 205521, ha stabilito che i lavoratori che si dimettono nel periodo di prova non sono tenuti al preavviso
INPS sull’adeguamento degli importi dell’assegno unico e universale
Con un comunicato stampa l’INPS informa le famiglie interessate che l’assegno unico e universale subirà un incremento
