Orari assenze permessi
Il sollecito al godimento delle ferie spetta al datore di lavoro e non al dipendente
Le disposizioni contrattuali e quelle legislative non scalfiscono il principio dell’obbligo di utilizzo delle ferie al dipendente pubblico, spettando al solo datore di lavoro pubblico offrire la prova…
Fine dell’aspettativa e presenza del lavoratore in ufficio
La Corte di Cassazione si pronuncia con la sentenza n. 27129/2022 sugli effetti della presenza fisica del lavoratore pubblico in ufficio, alla chiusura del periodo di aspettativa, per riconoscere la r…
Termine di ripresa od instaurazione del procedimento disciplinare in seguito a sentenza penale
Secondo il Cons. St., A.P., sent. 13 settembre 2022, n. 14 il procedimento disciplinare nei confronti del personale militare deve essere instaurato o ripreso a decorrere dalla data di intervenuta cono…
Novità per congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota 9550 del 6 settembre 2022, in cui illustra le novità introdotte dal D.Lgs. 105/2022 in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di a…
Assegno unico universale, erogati 6 miliardi di euro
Sei miliardi di euro erogati alle famiglie nei primi cinque mesi di competenza. Questo il dato emerso dall‘ultimo aggiornamento dell’Osservatorio Statistico INPS sull’Assegno Unico Universale
Sulla possibilità di cumulare indennità di turno e festività
La Corte di Cassazione si pronuncia sulle prestazioni lavorative svolte secondo turni nell’ambito del normale orario di lavoro da dipendenti della polizia municipale e valuta la cumulabilità tra la ma…
Uso di sostanze stupefacenti e diritto alla conservazione del posto di lavoro
La vicenda ha ad oggetto un licenziamento irrogato da Alitalia nei confronti del dipendente risultato positivo al test antidroga. Si richiama la normativa che obbliga alla conservazione del posto di l…
Nessuna decadenza dell’azione disciplinare per violazione del termine di invio all’Ufficio dei procedimenti disciplinari
Il termine per la contestazione dell’infrazione disciplinare del dipendente decorre dal momento in cui l’Ufficio dei procedimenti disciplinari ha avuto conoscenza dei fatti
Nessuna monetizzazione delle ferie in caso di mobilità volontaria
In caso di passaggio per mobilità il dipendente pubblico non può reclamare la monetizzazione delle ferie non godute al momento del passaggio, ma esclusivamente in caso di risoluzione del rapporto di l…
Ferie e indennità sostitutiva
La Corte di Cassazione si pronuncia sulla monetizzazione delle ferie non godute nelle ipotesi in cui il dipendente versi in situazioni di impossibilità di fruizione per cause indipendenti dalla volont…
