Orari assenze permessi
Rilevazione dei permessi legge 104
Da oggi è attivo il nuovo applicativo per la trasmissione dei dati per la rilevazione dei permessi ex-lege 104/1992
Revoca di un bando di selezione e monetizzazione delle ferie non godute, la recente giurisprudenza
Alcune delle più importanti indicazioni contenute nella più recente giurisprudenza dei giudici amministrativi sulla revoca di un bando di selezione e sulla monetizzazione delle ferie non godute
Sulle dimissioni dell’avvocato dipendente pubblico
Il Consiglio di Stato, (Sez. V), con sentenza del 1 marzo 2024, n. 2000, spiega le conseguenze delle dimissioni dell’avvocato dipendente dell’ente locale e incardinato nell’avvocatura interna sulle ca…
Legittimo il licenziamento del dipendente che abusa dei permessi del mandato elettorale
La Cassazione (ordinanza n. 3990/2024) ha affermato che deve essere considerato legittimo il licenziamento per giusta causa, del dipendente che abbia abusato del proprio ruolo di consigliere, per asse…
Ferie dei dipendenti statali: le principali problematiche
Il nostro esperto risponde sulle principali questioni relative alle ferie dei pubblici dipendenti
Ferie e permessi: FOCUS OPERATIVO
Le varie analisi sulle recenti questioni giurisprudenziali in tema di ferie e permessi
Il periodo di fruizione e pianificazione delle ferie
L’art. 38 del CCNL ribadisce il principio che le ferie sono un diritto irrinunciabile, non sono monetizzabili e devono essere fruite, previa autorizzazione tempestiva da parte del datore di lavoro, en…
Il diritto alle ferie dei pubblici dipendenti
Ci occupiamo in questo articolo del diritto alle ferie dei dipendenti, rendendo disponibile un fac-simile di comunicazione dell’ufficio personale che ciascun ente potrà adeguare alle proprie specifici…
Sulla impossibilità di monetizzare le ferie non godute per causa imputabile al lavoratore
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 148 del 14 febbraio 2024 ha ribadito che il diritto al compenso sostitutivo delle ferie non godute è subordinato alla causa della mancata fruizione e alla vol…
Nullo il licenziamento da parte del responsabile dell’UPD se è anche responsabile della struttura del dipendente
Attraverso la sentenza n. 4046/2024 la Cassazione ha confermato la nullità del licenziamento del dipendente
