Orari assenze permessi
Malattie e attività che ritardano la ripresa
La Cassazione (Sez. Lav.), con sentenza del 26 gennaio 2024, n. 2516 si pronuncia su un caso di licenziamento del lavoratore in malattia sorpreso a lavorare nel negozio della moglie
Rilevazione aspettative e permessi per funzioni pubbliche
Con una nota del 2 febbraio il Dipartimento della Funzione Pubblica ribadisce i dati relativi alla fruizione delle aspettative e permessi per funzioni pubbliche elettive dell’anno 2023 è fissato al 31…
Congedo matrimoniale in caso di non coincidenza tra matrimonio religioso e civile
L’ARAN, con parere AFL71, è intervenuta sulla questione afferente iI congedo matrimoniale
Va reintegrato il dirigente se il mancato superamento del periodo di prova è illegittimo e il licenziamento è ritorsivo
La Cassazione (sentenza n. 2833/2024) ha respinto il ricorso di una Camera di Commercio sull’asserita inidoneità del dirigente a svolgere il ruolo assegnatogli, nonché il suo licenziamento per asserit…
Bonus mamme: le istruzioni nella circolare dell’INPS
Le istruzioni fornite dall’INPS in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeter…
Questioni contrattuali invocabili per la sospensione delle ferie
L’ARAN interviene con parere AFL68 sulla questione afferente la sospensione delle ferie del segretario comunale
Sorte del secondo licenziamento in caso di legittimità del primo
Secondo la Cassazione (sentenza n. 2274/2024) se il giudizio sul primo licenziamento non è ancora giunto a pronuncia con sentenza passata in giudicato, il giudice adito deve pronunciarsi sulla legitti…
Anche l’attività di volontariato è soggetta ad autorizzazione se il pagamento forfettario è slegato dalle spese documentate
La Cassazione attraverso l’ordinanza del 19 gennaio 2024, n. 2100 ha confermato la restituzione delle somme percepite illegittimamente e la sanzione disciplinare conservativa irrogata ai dipendenti
No all’accesso ai nomi dei colleghi anche se il procedimento viene archiviato
Il TAR Lazio, con sentenza n. 19082 del 18 dicembre 2023, ha previsto che non possano essere resi noti i nomi dei colleghi soggetti al procedimento disciplinare, sebbene archiviato, sulla base di inf…
La mancata ricezione della contestazione disciplinare non dà luogo alla nullità del procedimento disciplinare
La Cassazione, Sezione lavoro, attraverso la sentenza del 18 gennaio 2024, n. 1931 ha rigettato il ricorso di una dipendente licenziata per giusta causa
