Orari assenze permessi
Bonus mamme: le istruzioni nella circolare dell’INPS
Le istruzioni fornite dall’INPS in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeter…
Questioni contrattuali invocabili per la sospensione delle ferie
L’ARAN interviene con parere AFL68 sulla questione afferente la sospensione delle ferie del segretario comunale
Sorte del secondo licenziamento in caso di legittimità del primo
Secondo la Cassazione (sentenza n. 2274/2024) se il giudizio sul primo licenziamento non è ancora giunto a pronuncia con sentenza passata in giudicato, il giudice adito deve pronunciarsi sulla legitti…
Anche l’attività di volontariato è soggetta ad autorizzazione se il pagamento forfettario è slegato dalle spese documentate
La Cassazione attraverso l’ordinanza del 19 gennaio 2024, n. 2100 ha confermato la restituzione delle somme percepite illegittimamente e la sanzione disciplinare conservativa irrogata ai dipendenti
No all’accesso ai nomi dei colleghi anche se il procedimento viene archiviato
Il TAR Lazio, con sentenza n. 19082 del 18 dicembre 2023, ha previsto che non possano essere resi noti i nomi dei colleghi soggetti al procedimento disciplinare, sebbene archiviato, sulla base di inf…
La mancata ricezione della contestazione disciplinare non dà luogo alla nullità del procedimento disciplinare
La Cassazione, Sezione lavoro, attraverso la sentenza del 18 gennaio 2024, n. 1931 ha rigettato il ricorso di una dipendente licenziata per giusta causa
Previsione dei cd. “tempi di vestizione”
L’ARAN, con parere CFL243, si è espressa in merito ai tempi di vestizione, introdotta dal CCNL del 16.11.2022, se risulta estensibile anche a categorie di personale diverse dal quelle del personale de…
Lo stop alla monetizzazione delle ferie nella PA è illegittimo
La Corte di giustizia europea, con sentenza C-218/2022, stabilisce che le esigenze di finanza pubblica non possono travolgere alcuni diritti dei lavoratori, come l’indennità sostitutiva per ferie non …
Terzietà e legittimità dell’Ufficio dei Procedimenti Disciplinari in forma monocratica
La Cassazione attraverso l’ordinanza n. 1016/2024 ha respinto il ricorso di un dipendente avverso i vizi formali da lui indicati nel procedimento disciplinare di cui è stato destinatario
Smart working e possibilità di lavorare per turni
Il chiarimento fornito dall’ARAN con l’orientamento applicativo CFL245 sulla possibilità di adibire a turni il personale in smart working
