Malattia: è sanzionabile il dipendente che si allontana dal domicilio prima dell’inizio della fascia di reperibilità?
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 29/5/2015) La segnalata pronuncia del Tribunale di Firenze (sentenza della sezione lavoro n. 468 pubblicata il 14 aprile 2015), focalizza un aspetto di rilievo p…
La mancata notifica della contestazione non comporta la reintegrazione del dirigente licenziato
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 8/5/2015) La pronuncia del Tribunale di Genova del 13 marzo 2015 qui segnalata è di speciale interesse soffermandosi su due aspetti entrambi di particolar…
Accertamento dei fatti da parte del giudice civile ed indici rivelatori della sussistenza della giusta causa di licenziamento nella giurisprudenza di legittimità
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 24/4/2015) La segnalata pronuncia della sezione lavoro della S.C. di Cassazione (5 gennaio 2015, n. 13) benché pronunciata con riguardo ad un dipendente d…
Del procedimento disciplinare connesso a procedimento penale a carico dei dipendenti degli enti locali: il punto di vista dei giudici di merito
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 10/4/2015) Il Tribunale di Roma in composizione collegiale, con ordinanza del 28 gennaio 2015, affronta il tema dei rapporti tra procedimento disciplinare e proc…
Nesso tra contestazione di addebito ed audizione del dirigente pubblico sottoposto a procedimento disciplinare
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 20/3/2015) Il tema del diritto alla difesa del dipendente incolpato nell’ambito del procedimento disciplinare è stato ripetutamente affrontato nel present…
Vizi della comunicazione di malattia: rilevanza disciplinare
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 27/2/2015) A seguito della riforma del sistema disciplinare del pubblico impiego, introdotta con il d.lgs. n. 150/2009 che ha – come più volte si è già sottoline…
Organi competenti nel procedimento disciplinare pubblico
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 13/2/2015) Uno degli aspetti maggiormente innovativi della riforma introdotta dal d.lgs. n. 150/2009 (c.d. Riforma Brunetta), concerne il riparto di competenza i…
Pubblico impiego: 220 licenziamenti disciplinari, meta’ per assenze
Nel 2013, ultimo anno per cui è disponibile il dato, sono stati circa 220 i provvedimenti di licenziamento presi, a seguito di oltre 6.900 procedimenti disciplinari avviati, nei confronti di dipendent…
La tutela nei confronti del licenziamento disciplinare illegittimo dopo il Jobs act
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 16/1/2015) Con lo schema di decreto legislativo segnalato, che, giova premetterlo, allo stato non risulta ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Governo ha …
Insussistenza del fatto addebitato e reintegra del dipendente licenziato
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 14/11/2014) La recentissima pronuncia della sezione lavoro della S.C. di Cassazione (n. 23669 del 6 novembre 2014) affronta svariati quanto interessanti aspetti …
