Le conseguenze penali e disciplinari per chi lascia l’ufficio senza timbrare il cartellino
IlPersonale Channel ha organizzato il corso “L’allontanamento del dipendente dal posto di lavoro – Le recenti indicazioni della giurisprudenza”, in programma mercoledì 17 novembre dalle ore 9 alle ore…
Stipendio decurtato al dipendente assente nell’orario di reperibilità della visita medica
L’analisi della sentenza Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 10 novembre 2021, n. 33180, riguardante il profilo disciplinare della misura adottata
Procedimento disciplinare: prove e controlli tecnologici (dati del datore di lavoro)
La Corte di Cassazione si esprime sul caso di due macchinisti che si rifiutano di condurre un treno-merci senza un secondo macchinista o almeno un agente abilitato alla guida. La questione sottoposta …
L’autorizzazione postuma di incarico extraistituzionale rileva nel procedimento disciplinare ma non cancella l’illecito
La Corte di Cassazione, nella sentenza del 21 ottobre 2021, n. 29382, ha precisato che l’eventuale placet non produce effetti nei confronti dei terzi
Nessuna assoluzione piena al dipendente che pur in servizio si è fatto timbrare da un collega
La Corte di Cassazione, Sez. III, nella sentenza dell’8 ottobre 2021, n. 36711, ha ammesso, nel caso, la sola tenuità del fatto
Procedimento disciplinare: controlli tecnologici (prove)
La Cassazione si pronuncia sui controlli tecnologici effettuati dal datore di lavoro nei confronti dei lavoratori e sull’utilizzabilità a fini disciplinari dei dati ottenuti. Si sofferma sui controlli…
Il punto della Cassazione sulla “restitutio in integrum” disciplinare
Casi che danno luogo al pagamento della sospensione cautelativa in assenza di procedimento disciplinare. Il commento dell’esperto
La Cassazione sul procedimento disciplinare
Dalle conseguenze della mancata protocollazione degli atti al licenziamento per assenze ingiustificate. Una rassegna delle più recenti indicazioni della Suprema Corte
Procedimenti disciplinari: le indicazioni della Corte di Cassazione
Licenziamento, affissione del codice disciplinare e piena conoscenza del procedimento: le più recenti indicazioni in materia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione
Sospensione del procedimento disciplinare in attesa della definizione del giudizio penale
La Cassazione si pronuncia su una questione procedurale relativa alla sospensione del procedimento disciplinare in attesa della definizione del giudizio penale avente ad oggetto fatti di reato gravi e…
