Assoluzione penale e licenziamento disciplinare: il punto di vista della Cassazione
L’analisi della sentenza della Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, del 12 febbraio 2021, n. 3659
Nessun obbligo di comunicare la sospensione del procedimento disciplinare in attesa di quello penale
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 11762/2021, ha confermato il licenziamento a seguito di condanna penale di un dipendente pubblico
Procedimento disciplinare: sanzioni
La Cassazione si pronuncia sul caso di un dipendente licenziato che, in sede di procedimento disciplinare ha richiesto per due volte il differimento dell’audizione per un impedimento a comparire asser…
Correlazione tra procedimento disciplinare e condanna penale
Il nostro esperto ripercorre le argomentazioni elaborate dalla Corte di Cassazione con la sentenza n. 4195/2021
Lavoro pubblico: le più recenti indicazioni della Corte di Cassazione
Mansioni superiori di fatto, legame tra produttività e maturato economico, termini di avvio del procedimento disciplinare: le valutazioni nella più recente giurisprudenza del lavoro
Pubblica Amministrazione, al 31 agosto oltre 4mila procedimenti disciplinari
I dati della Funzione pubblica aggiornati al termine del secondo quadrimestre 2020
Procedimenti disciplinari nella PA: la transizione al digitale
Le rilevazioni del Dipartimento della Funzione pubblica in relazione al primo quadrimestre 2020
Sospensione dei termini del procedimento disciplinare alla luce del Decreto “Cura Italia”
Il focus dell’esperto sui contenuti dell’art. 103 del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18
Procedimento disciplinare nel caso di condanna penale
Le amministrazioni pubbliche possono dare corso alla irrogazione della sanzione del licenziamento anche nei confronti di dipendenti che siano cessati dal servizio per collocamento in quiescenza
La contestazione disciplinare deve contenere i fatti contestati e non l’indicazione della sanzione prevista
La Corte di Cassazione è stata chiamata a decidere se, al fine di individuare l’organo competente ad irrogare la sanzione, la contestazione disciplinare debba o meno contenere…
