Permessi
I permessi della legge 104/1992 tra il nuovo contratto collettivo e le criticità storicizzate
Poche leggi colpiscono l’immaginario collettivo e sono immediatamente riconoscibili mediante il proprio numero come la legge 104 del 1992. Si tratta della “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazion…
Trasferimento per assistenza del familiare disabile: limiti
Il trasferimento ex art. 33, comma 5, della L. n. 104/1992 può essere negato solo se sussistono effettive e ben individuate esigenze di servizio. Ecco la rencente sentenza del TAR Lombardia.
Permessi brevi: se esaurisco tutte le ore posso utilizzare quelle dell’anno successivo?
L’ARAN, in un recente orientamento applicativo, risponde ad un quesito in merito alla possibilità di utilizzare le ore dei permessi brevi dell’anno successivo, nel caso si siano esaurite tutte le ore….
Permesso retribuito per diritto allo studio – Orientamento ARAN
L’Aran, con un recente orientamento operativo, risponde ad un quesito in merito alle 150 ore di permesso retribuito per il diritto allo studio.
Confermati i tre giorni di permesso ex legge 104 per i lavoratori part time
La Corte di Cassazione ha affermato la non riproporzione dei 3 giorni di permesso mensile, per l’assistenza di un familiare con handicap grave (articolo 33 della Legge n. 104/1992), qualora il dipende…
Ferie e permessi ex art.33 della legge 104/92
La Corte di Cassazione interviene sulla compatibilità della maturazione delle ferie da parte di un dipendente che abbia fruito dei permessi giornalieri della legge 104/92, in considerazione della decu…
Permessi ex legge 104: chi ne usufruisce non può essere trasferito
Interessante sentenza della Corte di Cassazione che afferma che il lavoratore che usufruisce dei permessi della legge 104 per assiste un familiare disabile non può essere trasferito unilateralmente da…
Permessi legge 104: l’assistenza non deve consistere in una “contemplazione 24 ore su 24” dell’assistito
Assistere un infermo non significa stare in sua contemplazione 24 ore su 24, nè abdicare ai propri interessi. È quanto affermato da una recente sentenza della Corte di Cassazione.
Part time verticale e permessi legge n. 104/1992
Una recente decisione della Cassazione, ci porta a riflettere sulla possibilità di riproporzionare i tre giorni di permesso ex lege n. 104/1992, nel caso di part time verticale.
La Consulta sul distacco dei dipendenti degli enti locali
La Corte Costituzionale in una recente sentenza afferma che sono infondate le questioni di legittimità costituzionale dell’art. 271 TUEL, nella parte in cui prevede, ai fini dell’individuazione degli …
