Domande di accertamento sanitario
L’INPS attraverso il messaggio n. 2343 del 24 giugno illustra le implementazioni della procedura per la gestione delle richieste di accertamento sanitario
Uniemens e parasubordinati
L’INPS attraverso il messaggio n. 2090 del 3 giugno 2024 fornisce nuove indicazioni per i codici “Tipo rapporto” nel flusso Uniemens e aliquote 2024
Bonus mamme: l’applicativo INPS per comunicare i dati dei figli
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1702 del 6 maggio 2024, con cui fornisce precisazioni in merito all’esonero contributivo, rivolto a tutti i rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato, de…
Accertamento sanitario per dipendenti pubblici
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 1643 del 29 aprile 2024 relativo alle implementazioni della procedura per la gestione delle richieste di accertamento sanitario di cui all’art. 45, commi 3-bis e 3…
Pensionamento: incentivo al posticipo
Il messaggio dell’INPS n. 1107/2024 con le indicazioni, anche per i dipendenti pubblici, in merito all’incentivo al posticipo del pensionamento
Pensione anticipata flessibile: requisiti
La circolare dell’INPS n. 39/2024 con le istruzioni, anche per i dipendenti pubblici, in merito ai requisiti per la pensione anticipata flessibile
Bonus mamme: le istruzioni nella circolare dell’INPS
Le istruzioni fornite dall’INPS in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeter…
Pubblico impiego: prescrizione dei contributi pensionistici e previdenziali
Il messaggio dell’INPS n. 292/2024 con le prime indicazioni operative in materia di adempimenti contributivi per periodi di competenza fino al 31 dicembre 2004
SIUSS, introdotte nuove funzionalità
Nuove funzioni disponibili nel Sistema informativo delle prestazioni e dei bisogni sociali (ex Casellario dell’assistenza)
INPS: esonero contributivo per i dipendenti
La circolare n. 11/2024 emanata dall’INPS in merito all’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti
