Previdenza

Il finanziamento del welfare integrativo

Sulla inclusione delle risorse del fondo per la contrattazione decentrata destinate al finanziamento del welfare integrativo abbiamo pareri diametralmente opposti tra le sezioni regionali di controllo…

Il giudice di legittimità fa retrocedere la Corte dei conti sulla copertura previdenziale degli amministratori autonomi

Sintesi della deliberazione n. 77/2024 della Corte dei conti della Lombardia riguardante la copertura previdenziale degli amministratori autonomi

Pensionamento: incentivo al posticipo

Il messaggio dell’INPS n. 1107/2024 con le indicazioni, anche per i dipendenti pubblici, in merito all’incentivo al posticipo del pensionamento

Assegno di inclusione: il nuovo sito per gli operatori

Un nuovo spazio web rivolto prioritariamente a operatori sociali e amministratori territoriali, il sito fornisce informazioni e strumenti per l’attuazione della misura

La Corte dei conti sui compensi al personale dipendente

Le principali indicazioni dettate dalle sezioni regionali di controllo della Corte dei conti sui compensi al personale dipendente

Pensione anticipata flessibile: requisiti

La circolare dell’INPS n. 39/2024 con le istruzioni, anche per i dipendenti pubblici, in merito ai requisiti per la pensione anticipata flessibile

Fondo povertà: le nuove linee guida

Durante il ciclo di incontri organizzati da ANCI sono state presentate le nuove linee guida della quota servizi del Fondo Povertà 2022 e 2023 e le relative procedure di rendicontazione

Assegno di inclusione: chiarimenti sulla gestione delle domande

Le indicazioni e i chiarimenti dell’INPS sulla consultazione dello stato delle domande per l’ADI e sulle relative procedure

Stanziamento di misure di welfare integrativo dei dipendenti

La Corte dei Conti, sezione controllo Lombardia, è intervenuta con delibera n. 39/2024 su questioni legate al welfare integrativo

Il trattenimento in servizio fino a 70 anni

Tale trattenimento è un obbligo da parte dell’Azienda? Può essere subordinato ad una verifica di idoneità piena al lavoro?