Organizzazione

Misurazione e valutazione della performance individuale

Il comunicato del ministro Zangrillo con le prime indicazioni operative in materia di misurazione e di valutazione della performance individuale

Revoca degli incarichi di funzione per riorganizzazione aziendale

È corretta la procedura dell’azienda di procedere ad un nuovo bando per i medesimi incarichi sostenendo che deve farlo in base al principio di rotazione?

I funzionari della ex categoria D3 possono essere coordinati solo dal dirigente

Attraverso l’ordinanza n. 36214/2023 la Cassazione, Sezione lavoro ha affermato che i funzionari della ex categoria D3 non possono essere sottoposti, in occasione dell’assegnazione delle mansioni, ad …

Trasferimento nel pubblico impiego

La Cassazione attraverso l’ordinanza del 18 dicembre 2023, n. 35343 si è espressa in merito al caso del trasferimento di un dipendente

Danno da mancata promozione e da perdita di chance in caso di mancato conferimento della posizione organizzativa

Attraverso l’ordinanza n. 35063/2023 la Cassazione ha riformato la sentenza dei giudici di appello che avevano, invece, riconosciuto la perdita di chance e negato le differenze retributive richieste p…

Nessun automatismo del personale comandato al passaggio definitivo nei ruoli dell’Ente destinatario

Attraverso l’ordinanza n. 30978 del 7 novembre 2023 la Cassazione ha rigettato la pretesa dell’obbligo del trasferimento di un dipendente comunale comandato presso un Ente pubblico non economico

Direttiva in materia di misurazione e valutazione della performance dei dipendenti pubblici

Il ministro Paolo Zangrillo ha diffuso nuove regole che introducono la valutazione della performance dei dipendenti pubblici

La giurisdizione in tema di assegnazione della sede di servizio ex l. 104/92

Attraverso la sentenza del 27 novembre 2023, n. 17673 il TAR Lazio, riprendendo l’impostazione della Corte di Cassazione, decide in merito al giudice dotato di giurisdizione sulle controversie concern…

Accesso al profilo professionale di dirigente amministrativo

L’anzianità di servizio di cinque anni nel profilo professionale del ruolo tecnico di “collaboratore tecnico professionale”, maturata come dipendente di un’azienda del SSN, è utile ai fini dell’access…