Trattenimento in servizio: la direttiva del Ministero
Il Ministero per la PA ha emanato una direttiva con cui fornisce le indicazioni applicative per il ricorso al trattenimento in servizio del personale, dirigenziale e non dirigenziale, delle amministra…
Lavoro flessibile e performance, il monitoraggio previsto per il 2025
Con l’inizio del nuovo anno, le pubbliche amministrazioni italiane sono già impegnate nei primi adempimenti del 2025, tra cui il monitoraggio del lavoro flessibile e l’aggiornamento dei sistemi per la…
ARANComunica: innovazione e strumenti per la gestione delle risorse umane
Nel secondo numero della newsletter dell’ARAN è presente un approfondimento sull’age management
Illegittimi i premi di performance per chi è in distacco sindacale a tempo pieno
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha emesso una pronuncia di rilievo per il settore pubblico: i premi di produttività non spettano ai lavoratori in distacco sindacale a tempo pieno
Tirocini di inclusione sociale, i chiarimenti del Ministero del lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nota n. 16631 del 3 ottobre 2024, fornendo chiarimenti sulla partecipazione ai tirocini di inclusione sociale (TIS) dei beneficiari d…
Ripensare al tetto salariale dei manager pubblici: Zangrillo apre il dibattito
Il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, in un’intervista al Foglio, rilancia l’idea di rivedere il tetto salariale di 240 mila euro lordi per i manager pubblici, affermando che i…
Management nella PA, nuove intese
Un recente protocollo d’intesa tra l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (Aran) e l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (Aidp) mira a rafforzare la…
Art. 4-bis del decreto legge n. 13/2023: i dirigenti pubblici unici responsabili dei ritardi nei tempi di pagamento della P.A.
Come è noto agli esperti del settore, a partire da luglio 2021, allorquando è stato definitivamente approvato da parte della Commissione europea il PNRR italiano, il legislatore è più volte intervenut…
Valutazione della performance degli statali, un sistema poco efficace
Negli ultimi anni, la valutazione della performance dei dipendenti pubblici in Italia è stata al centro di numerose analisi e discussioni, culminate recentemente nella Delibera n. 62/2024/G della Cort…
Il rispetto dei tempi di pagamento e la indennità di risultato dei dirigenti
Ampia responsabilizzazione degli organismi di revisione e di valutazione nell’accertamento del rispetto dei tempi di pagamento e nella conseguente decurtazione della indennità di risultato di dirigent…
