ARANComunica: innovazione e strumenti per la gestione delle risorse umane
Nel secondo numero della newsletter dell’ARAN è presente un approfondimento sull’age management
Illegittimi i premi di performance per chi è in distacco sindacale a tempo pieno
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, ha emesso una pronuncia di rilievo per il settore pubblico: i premi di produttività non spettano ai lavoratori in distacco sindacale a tempo pieno
Tirocini di inclusione sociale, i chiarimenti del Ministero del lavoro
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nota n. 16631 del 3 ottobre 2024, fornendo chiarimenti sulla partecipazione ai tirocini di inclusione sociale (TIS) dei beneficiari d…
Ripensare al tetto salariale dei manager pubblici: Zangrillo apre il dibattito
Il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, in un’intervista al Foglio, rilancia l’idea di rivedere il tetto salariale di 240 mila euro lordi per i manager pubblici, affermando che i…
Management nella PA, nuove intese
Un recente protocollo d’intesa tra l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (Aran) e l’Associazione Italiana per la Direzione del Personale (Aidp) mira a rafforzare la…
Art. 4-bis del decreto legge n. 13/2023: i dirigenti pubblici unici responsabili dei ritardi nei tempi di pagamento della P.A.
Come è noto agli esperti del settore, a partire da luglio 2021, allorquando è stato definitivamente approvato da parte della Commissione europea il PNRR italiano, il legislatore è più volte intervenut…
Valutazione della performance degli statali, un sistema poco efficace
Negli ultimi anni, la valutazione della performance dei dipendenti pubblici in Italia è stata al centro di numerose analisi e discussioni, culminate recentemente nella Delibera n. 62/2024/G della Cort…
Il rispetto dei tempi di pagamento e la indennità di risultato dei dirigenti
Ampia responsabilizzazione degli organismi di revisione e di valutazione nell’accertamento del rispetto dei tempi di pagamento e nella conseguente decurtazione della indennità di risultato di dirigent…
Processi innovativi per le performance individuali nella PA
Il volume “Processi innovativi per le performance individuali nella PA”, recentemente pubblicato da Formez, costituisce un’importante testimonianza dell’esperienza maturata attraverso una sperimentazi…
Gestione Dipendenti Pubblici e Gestione Separata: prescrizione sospesa
La circolare INPS del 22 aprile 2024, numero 58, comunica che la prescrizione dei contributi dovuti dalle pubbliche amministrazioni alla Gestione Dipendenti Pubblici (GDP) ed alla Gestione Separata è …
