Concorsi Pubblici: serve una svolta più pragmatica

Concorsi al bivio: tra tradizione e necessità di innovazione. Le osservazioni sollevate da Antonio Naddeo, Presidente ARAN, al Sole 24 Ore

Concorsi pubblici: sì alla trasparenza, con procedure più “smart”

La sentenza del TAR Calabria n. 374 del 24 febbraio 2025 apre la strada a una nuova visione delle selezioni pubbliche, dove efficienza e legalità possono coesistere senza formalismi eccessivi

Chi dirige un organismo comunale non può amministrare una società partecipata regionale

Lente d’ingrandimento sul parere dell’ANAC datato 2 aprile 2025 in tema di incompatibilità

Parentela all’interno degli uffici pubblici: l’ANAC in merito al conflitto di interessi

Con il parere dell’11 marzo 2025,n. 872, l’ANAC si è pronunciata sul caso di rapporti di parentela diretta (genitore-figlio) tra funzionari pubblici che operano all’interno dello stesso ufficio …

Graduatorie negli enti locali: torna la durata triennale

Il Dl 25/2025 riporta a tre anni la validità delle graduatorie concorsuali degli enti locali, ma senza effetti retroattivi

Decreto PA: svolta per il reclutamento e le retribuzioni

Dinnanzi alle Commissioni riunite Affari Costituzionali e Lavoro della Camera, l’ARAN ha presentato una analisi sugli impatti delle nuove disposizioni in materia di trattamento economico accessorio ne…

I concorsi banditi fino al 31 dicembre possono evitare la mobilità volontaria

L’obbligo di destinare almeno il 15% delle facoltà assunzionali alle procedure di mobilità decorrerà solamente dal 2026

Decreto PA: le schede di lettura

Il dossier del Servizio studi di Camera e Senato con l’analisi (articolo per articolo) del decreto legge 14 marzo 2025, n. 25 (A.C. 2308)

Mobilità, nuove assunzioni nella PA a partire dal 2026

A partire dal 2026, le pubbliche amministrazioni dovranno riservare il 15% delle loro nuove assunzioni ai candidati che provengono dalla mobilità tra diversi enti