Le assunzioni delle categorie protette: vincoli e procedure
Tutte le amministrazioni pubbliche, compresi i Comuni, hanno un insieme di vincoli da rispettare nella effettuazione delle assunzioni per le categorie protette, sia per l’ambito di applicazione, sia p…
Contratti a termine ai disabili: condizioni
Il lavoratore disabile assunto con contratti a tempo determinato, più volte reiterati, impugna il contratto di impiego contestando la possibilità di un simile relazione contrattuale. Le valutazioni de…
Assunzioni delle quote d’obbligo delle categorie protette
La Corte dei conti, Sezione Veneto, con deliberazione n. 310 depositata in data 23 ottobre 2019, esclude dal divieto delle assunzioni quelle relative alle categorie protette
Collocamento obbligatorio delle categorie protette
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Direttiva della Funzione Pubblica datata 24 giugno 2019
Il congedo per l’assistenza ai disabili può essere distribuito per l’intera vita lavorativa
I chiarimenti dell’ANCI sulle modalità attraverso cui un dipendente può assistere un familiare convivente disabile
Categorie protette: le Regioni chiedono un chiarimento
In relazione alle Linee guida della Funzione Pubblica sul collocamento obbligatorio
Collocamento obbligatorio delle categorie protette: chiarimenti e Linee guida della Funzione Pubblica
La direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica datata 24 giugno 2019, n. 1
Disabili: congedo straordinario esteso anche al figlio non convivente
I chiarimenti dell’INPS attraverso la circolare 5 aprile 2019, n. 49
Trasmissione del prospetto informativo sulle categorie protette
La segnalazione del Ministero del Lavoro: scheda riepilogativa
Categorie protette: quando l’Ente è obbligato a coprire il posto lasciato libero con personale appartenente alle medesime categorie?
Il rilievo della deliberazione della Corte dei conti, Sez. Puglia, 28 settembre 2018, n. 131
