Concorsi E Graduatorie

Accesso agli atti delle procedure concorsuali indette dall’ente locale

Il Consiglio di Stato, (Sez. V), con la sentenza del 28 giugno 2024, n. 5750 rappresenta una significativa illustrazione del bilanciamento tra il diritto di accesso agli atti amministrativi e la funzi…

Concorsi, rispetto del principio di segretezza nel caso di quesiti preparati la sera prima della prova

Il vincolo temporale che la Commissione esaminatrice è tenuta a rispettare può essere valutato anche in relazione all’inizio dell’intero ciclo della prova orale

Scorrimento graduatorie, postula sempre l’esercizio prioritario di una discrezionalità pubblica

La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.) nella ordinanza n. 14919 del 28 maggio 2024, ha chiarito che nel pubblico impiego le graduatorie di concorso non garantiscono un diritto soggettivo allo scorrimento…

Concorsi pubblici: assorbimento del titolo inferiore nel superiore

Nel panorama dei concorsi pubblici italiani, la questione dell’assorbimento del titolo inferiore in quello superiore riveste una notevole importanza, soprattutto per quanto riguarda l’ammissibilità de…

Assunzioni PA: l’assenza del diritto allo scorrimento

Non vi è alcun diritto soggettivo alla assunzione da parte degli idonei dei concorsi pubblici, per cui la eventuale scelta di dare corso ad assunzioni tramite il ricorso a procedure di mobilità volont…

Concorsi e graduatorie, nessuna riconvocazione dei vincitori in caso di scorrimento

Il TAR Lazio, (Sez. IV ter), con la sentenza del 22 maggio 2024, n.10288, esprime chiaramente una posizione che privilegia la razionalità e l’efficienza nella gestione amministrativa delle assunzioni …

Valutazione dei titoli di servizio nelle selezioni per assunzioni a tempo determinato

Analisi della sentenza del TAR Lazio-Roma, (Sez. II), n. 8829 del 3 maggio 2024, riguardante l’esclusione dei periodi di maternità dall’anzianità di servizio in assenza di un rapporto di lavoro attivo…

La centralità dell’anonimato nei concorsi pubblici

L’anonimato nei concorsi pubblici è una pratica che mira a preservare l’integrità delle selezioni, garantendo equità e imparzialità

La mobilità ha forza prevalente sia sul concorso sia sullo scorrimento della graduatoria

Il Consiglio di Stato, (Sez. III), con la sentenza. del 9 maggio 2024, n. 4166 ha sollevato una questione importante sull’assunzione nel settore pubblico, mettendo in evidenza la prevalenza della mobi…

La valutazione dei titoli in sede di corso

Si può legittimamente equiparare il punteggio della laurea breve e di quella magistrale se ambedue consentono la partecipazione alla selezione e non differenziare le lauree conseguite presso una unive…