Nello scorrimento delle graduatorie di altri enti non è prevista la previa pubblicazione di un avviso pubblico
Il Consiglio di Stato con la sentenza n.1447/2022 ha, in riforma della sentenza dei giudici amministrativi di primo grado, giudicato legittimo lo scorrimento effettuato dall’ente e rigettato la pretes…
Il principio dell’anonimato nei concorsi pubblici
Il TAR per il Lazio- sezione II-quater- con la recente sentenza in data 1 marzo 2022, n. 2375 ha individuato alcuni comportamenti che non violano il principio dell’anonimato nei concorsi pubblici
La prova informatica nella selezione concorsuale e il peso che la sua valutazione può assumere nell’ambito della valutazione del candidato
OSSERVATORIO GIURISPRUDENZA -Il Tar Lazio con la sentenza n. 2805 del 2022 si pronuncia sulla natura della prova informatica nella selezione concorsuale e del peso che la sua valutazione può assumere …
L’annullamento dei concorsi: le indicazioni della giurisprudenza
Le più recenti indicazioni della giurisprudenza di tribunali amministrativi regionali sulle procedure concorsuali, stabiliscono che l’annullamento delle procedure concorsuali richiede la presenza di s…
Il legislatore può stabilire i termini di validità delle graduatorie concorsuali
Il Tar Lazio-Roma, con la recente sentenza n. 1746 del 14 febbraio 2022, ha ribadito la legittimità della scelta da parte del legislatore di trattare diversamente le graduatorie concorsuali approvate …
Contrasti nella giurisprudenza amministrativa sulle prove concorsuali suppletive per i malati Covid
Contrasti tra i giudici amministrativi di primo grado sul carattere vincolante o meno della previsione di prove suppletive nell’ambito dei concorsi pubblici per i candidati che sono affetti da Covid …
Va escluso il candidato che fotografa il proprio elaborato con il cellulare anche se al termine della prova scritta
Il Tribunale amministrativo Regionale per la Basilicata (sentenza n.95/2022) ha giudicato legittimo l’esclusione del candidato che fotografa il proprio elaborato con il cellulare anche se al termine …
Concorsi pubblici, è necessario valutare l’effettiva conoscenza della lingua inglese
Il TAR Sicilia (Sez. II) con la sentenza 15 febbraio 2022, n. 531 ha chiarito che risulta d’obbligo garantire la conoscenza della lingua inglese da parte dei dipendenti pubblici, durante l’espletament…
In mancanza di specifica motivazione il concorso pubblico è recessivo rispetto alla stabilizzazione del personale precario
Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 1052/2022 ha chiarito che la decisione dell’ente di indire un concorso pubblico, in luogo della stabilizzazione per gli stessi profili professionali del personal…
TAR si pronuncia sulla professionalità delle commissioni d’esame
Il TAR Calabria sez. II con la sentenza n. 10 del 2022 chiarisce che le procedure di reclutamento nelle pubbliche amministrazioni si debbano conformare al principio secondo il quale, la composizione d…
