Graduatorie di concorso, sono cancellabili gli idonei non vincitori
Il Tar Lazio, (Sez. II bis), con la sentenza del 2 luglio 2024, n. 13370 ha chiarito che un Comune può legittimamente decidere di annullare selettivamente solo la parte finale della graduatoria di un …
Accesso agli atti delle procedure concorsuali indette dall’ente locale
Il Consiglio di Stato, (Sez. V), con la sentenza del 28 giugno 2024, n. 5750 rappresenta una significativa illustrazione del bilanciamento tra il diritto di accesso agli atti amministrativi e la funzi…
Concorsi, rispetto del principio di segretezza nel caso di quesiti preparati la sera prima della prova
Il vincolo temporale che la Commissione esaminatrice è tenuta a rispettare può essere valutato anche in relazione all’inizio dell’intero ciclo della prova orale
Scorrimento graduatorie, postula sempre l’esercizio prioritario di una discrezionalità pubblica
La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.) nella ordinanza n. 14919 del 28 maggio 2024, ha chiarito che nel pubblico impiego le graduatorie di concorso non garantiscono un diritto soggettivo allo scorrimento…
Concorsi pubblici: assorbimento del titolo inferiore nel superiore
Nel panorama dei concorsi pubblici italiani, la questione dell’assorbimento del titolo inferiore in quello superiore riveste una notevole importanza, soprattutto per quanto riguarda l’ammissibilità de…
Assunzioni PA: l’assenza del diritto allo scorrimento
Non vi è alcun diritto soggettivo alla assunzione da parte degli idonei dei concorsi pubblici, per cui la eventuale scelta di dare corso ad assunzioni tramite il ricorso a procedure di mobilità volont…
Concorsi e graduatorie, nessuna riconvocazione dei vincitori in caso di scorrimento
Il TAR Lazio, (Sez. IV ter), con la sentenza del 22 maggio 2024, n.10288, esprime chiaramente una posizione che privilegia la razionalità e l’efficienza nella gestione amministrativa delle assunzioni …
Valutazione dei titoli di servizio nelle selezioni per assunzioni a tempo determinato
Analisi della sentenza del TAR Lazio-Roma, (Sez. II), n. 8829 del 3 maggio 2024, riguardante l’esclusione dei periodi di maternità dall’anzianità di servizio in assenza di un rapporto di lavoro attivo…
La centralità dell’anonimato nei concorsi pubblici
L’anonimato nei concorsi pubblici è una pratica che mira a preservare l’integrità delle selezioni, garantendo equità e imparzialità
La mobilità ha forza prevalente sia sul concorso sia sullo scorrimento della graduatoria
Il Consiglio di Stato, (Sez. III), con la sentenza. del 9 maggio 2024, n. 4166 ha sollevato una questione importante sull’assunzione nel settore pubblico, mettendo in evidenza la prevalenza della mobi…
