Concorsi E Graduatorie

Procedura concorsuale: comportamento della PA contrario a buona fede

L’amministrazione pubblica è tenuta ad osservare i principi di legalità, imparzialità e buon andamento (art. 97 Cost.), ma anche al principio generale di comportamento secondo buona fede: l’analisi di…

Commissione di concorso: componenti esperti

I concorrenti in un pubblico concorso impugnano gli atti della procedura lamentando una decina di differenti illegittimità inerenti la composizione della commissione. Analisi della sentenza del Consig…

Concorsi e graduatorie: idoneità del dirigente tecnico

Il commento dell’esperto alla sentenza del TAR Lazio (Latina) 16 aprile 2019, n. 295

La più recente giurisprudenza sulle assunzioni: il focus dell’esperto

Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato, progressioni verticali e procedure selettive

Esclusione illegittima dal concorso

In caso di illegittima esclusione da un concorso, l’amministrazione deve risarcire il danno da perdita di chance che si quantifica in base a criteri elaborati dalla giurisprudenza civile: le valutazio…

L’ARAN cambia orientamento sul regime transitorio della categoria D3 soppressa

I dubbi in merito alla nuova disposizione contenuta nel CCNL Funzioni Locali e la posizione dell’ARAN su mobilità e scorrimento della graduatoria

Accesso all’impiego: mobilità e scorrimento

Focus sulla sentenza del TAR Calabria (Catanzaro), Sez. II, 24 dicembre 2018, 2185

Mobilità, stabilizzazioni e scorrimento graduatorie

Alcuni chiarimenti sulle novità disposte dalla Legge di Bilancio 2019 (con il supporto della giurisprudenza e delle valutazioni delle Corti dei conti)

Collocamento in aspettativa per assunzione dell’incarico

Il caso di un dipendente comunale di categoria C, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, utilmente collocato in una graduatoria di merito per l’assunzione a tempo pieno e determinato d…