In arrivo un indennizzo a seguito delle mancate assunzioni
L’importo per le mancate assunzioni di 500 euro verrà erogato qualora il contratto a termine non venisse trasformato a tempo indeterminato
Equo compenso delle prestazioni professionali: il testo definito approvato dal Senato
Il disegno di legge interviene sulla disciplina in materia di equo compenso delle prestazioni professionali rese nei confronti delle imprese
Indennità di vacanza contrattuale relativo all’anno 2022
Nel presente articolo si comunicano le misure della predetta anticipazione, relative all’indennità di vacanza contrattuale prevista dal precedente ordinamento dell’anno 2022 da corrispondere al person…
Cumulabilità dell’indennità di condizioni lavoro per il CCNL Funzioni Locali
L’ARAN con il quesito CFL172 è intervenuta in materia di indennità condizioni di lavoro
Inps, indennità una tantum
L’Inps ha emanato la circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, con cui fornisce istruzioni applicative in merito all’indennità una tantum di 150 euro spettante a tutti i lavoratori
Maternità, paternità e congedo parentale: novità previste dall’Inps
L’INPS, con il messaggio 4 agosto 2022, n. 3066, illustra quelli che sono gli aggiornamenti aventi a oggetto il congedo parentale e fornisce le prime indicazioni utili per il riconoscimento delle rela…
Cumulo tra indennità di servizio esterno e compenso per lavoro straordinario
L’Aran specifica che indennità di “servizio esterno” di cui all’art. 56-quinquies, comma 3, del CCNL del 21.05.2018, essendo una indennità giornaliera è diretta a compensare i rischi e disagi connessi…
Legge di Bilancio 2022: la prima nota sintetica dell’ANCI
Sintesi dei contenuti dei principali articoli di interesse per Comuni e Città metropolitane contenuti nel testo della Manovra trasmesso al Senato
Nessun indennizzo per l’infortunio avvenuto durante la pausa caffè
La Corte di Cassazione ha negato l’accesso al beneficio INAIL mediante l’ordinanza n. 32473/2021
I titolari di posizione organizzativa non possono accedere all’indennità per attività disagiate
L’ARAN ha emanato l’orientamento applicativo CFL135
