Orari assenze permessi
Lavoro straordinario, necessità dell’autorizzazione della amministrazione
La Corte Cassazione, (Sez. Lav.), ordinanza n. 4574 del 21 febbraio 2025, si pronuncia sull’autorizzazione al lavoro straordinario nel pubblico impiego, affrontando la questione dell’autorizzazione im…
Dimissioni del dipendente con figlio di età inferiore all’anno
Il parere del Servizio di consulenza FVG, del 10 marzo 2025, n. 193960 chiarisce che il lavoratore che presenti dimissioni volontarie durante il congedo ha diritto a ricevere le stesse indennità previ…
Congedo parentale, ricorre l’abuso se si pregiudicano gli interessi altrui
Ricorre il licenziamento per giusta causa se il dipendente agisce, richiedendo il congedo parentale, con l’intento di pregiudicare gli interessi del datore di lavoro o di terzi
Funzione pubblica: Legge 104 e GEDAP
Il Dipartimento della Funzione Pubblica rammenta la scadenza al 31 marzo 2025 per gli adempimenti Legge 104 e GEDAP
Congedi più lunghi e permessi per i lavoratori malati oncologici: primo via libera della Camera
Una tutela rafforzata per chi combatte malattie gravi
La gestione dell’orario di lavoro e delle assenze negli Enti Locali
Il corso di formazione “La gestione dell’orario di lavoro e delle assenze negli Enti Locali” si presenta come una risorsa indispensabile per chi opera nel contesto della pubblica amministrazione …
ANCI redige una nota sintetica che illustra le principali disposizioni del Decreto PA
Il Decreto PA introduce diverse misure riguardanti il personale delle amministrazioni pubbliche, di particolare interesse per Comuni e Città metropolitane
Pubblico impiego: lavoro straordinario e consenso del datore di lavoro
Il diritto al compenso per il lavoro straordinario matura anche in caso di consenso implicito da parte del datore di lavoro. Lo ha affermato l’ordinanza della Corte di Cassazione (Sez. Lav.) n. 4797 d…
Riforma dell’accertamento della disabilità: le novità e gli impatti per cittadini e istituzioni
La riforma dell’accertamento della disabilità, avviata con il d.l. del 3 maggio 2024, n. 62, segna un cambiamento significativo nell’approccio alla valutazione delle condizioni di invalidità civile e …
Per la Cassazione gli straordinari devono essere corrisposti anche senza regolare autorizzazione
La Corte di Cassazione ha introdotto un’importante novità in materia di compensi per il lavoro straordinario nel pubblico impiego
