Rassegna Stampa
Mobilità volontaria in corto circuito: obbligo del 15%, ma regola sospesa
Il meccanismo del Decreto PA modifica una regola congelata dal Milleproroghe: va chiarito se il vincolo entrerà in vigore solo a partire dal 2026
Ok al Decreto PA: ai tecnici digitali concorsi su misura e corsia preferenziale per i diplomati Its
Via libera al provvedimenti che rafforza le selezioni uniche nazionali gestite da Funzione pubblica e prova a spingere i profili specialistici nelle amministrazioni. Il ministro Zangrillo: “Continua i…
Conversione Milleproroghe: assunzioni PA, concorsi anche senza la mobilità
Bloccato anche per il 2025 l’obbligo per le Pubbliche amministrazioni di verificare la disponibilità di personale in mobilità volontaria prima di effettuare assunzioni tramite concorso
La formazione va rivolta a tutti i dipendenti di ciascuna amministrazione pubblica
Allo scopo di assicurare non solo adeguato sostegno alla professionalità, ma anche pari opportunità in occasione delle progressioni orizzontali e verticali: direttiva della Funzione Pubblica 16 gennai…
Pensionati, trattenimento al lavoro per motivi funzionali e di tutoraggio: decide la giunta comunale
La competenza non può essere né del segretario comunale né del direttore generale
PA a caccia di 15mila tecnici digitali, riserva del 10% e spinta ai diplomati Its
Verso il Consiglio dei ministri. Nella bozza di decreto attesa in Cdm quota minima di assunzioni per gli esperti hi tech e contratto triennale con incentivo alla laurea e stabilizzazione per i diploma…
Maternità: aiuti ai professionisti, ma per i congedi la strada è in salita
Prendono strade differenziate le tutele per la maternità delle professioniste, tra iscritte all’Inps o alle Casse. Il congedo parentale vale solo per la gestione separata, ma resta comunque difficile …
Rapporto di lavoro: nel whistleblowing un asset strategico per vantaggi competitivi
Lo strumento può aiutare il processo di formazione delle decisioni manageriali: la trasparenza interna non deve essere interpretata come una delazione da parte del dipendente
Pubblico impiego: con gli altolà di Cgil e Uil a rischio i contratti integrativi
La frattura tra i confederali non si esaurisce nella contrattazione separata. Mainardi (Università di Bologna): il sistema sindacale del pubblico impiego “rischia di deflagrare a colpi di ricorsi giud…
Whistleblowing non tutelato se ci sono motivi personali
No alla tutela del whistleblowing e sì al rischio di sanzione disciplinare per il dipendente pubblico per le denunce penali sporte all’autorità giudiziaria motivate da vicende lavorative
