Valutazione E Sviluppo Professionale
Categorie di approfondimento
Pubblica Amministrazione, la cultura della valutazione come spinta al miglioramento
Analisi della valutazione partecipativa, tra timori e complessità delle Amministrazioni
Progressioni orizzontali: danno erariale per la parte eccedente il 35% del personale
Per i giudici contabili (Corte dei conti, Sez. giurisd. Toscana) la progressione economica per la parte eccedente il 35% del personale di un Ente locale rappresenta danno erariale con relativa imputab…
Attribuzione delle progressioni economiche orizzontali
Sintesi dell’orientamento applicativo ARAN CFL 114
Attribuzione della progressione economica orizzontale
Con specifico riferimento a un dipendente in congedo straordinario. Sintesi dell’orientamento applicativo ARAN CFL 115
Periodo di prova: diritto di conservazione del posto di lavoro per sei mesi
Il parere del Servizio consulenza Regione Friuli Venezia Giulia, 2 ottobre 2020, n. 28811
Progressioni orizzontali: copertura degli oneri
Il parere del Servizio consulenza Regione Friuli Venezia Giulia, 30 settembre 2020, n. 28568
Determina di approvazione delle progressioni: pubblicazione nominativi dipendenti beneficiari
Sintesi del parere del Servizio consulenza Friuli Venezia Giulia, 7 settembre 2020, n. 26059
Il salario accessorio dei titolari di posizioni organizzative
Il focus del nostro esperto sul tema con un occhio di riguardo all’applicazione della previsione legislativa e all’utilizzazione delle risorse aggiuntive
La Corte dei conti interviene sul rimborso delle spese di viaggio, su incentivi e straordinari della posizione organizzativa
Le valutazioni in materia della Corte dei conti in sede di appello
Il Decreto Crescita non cancella l’aumento delle posizioni organizzative finanziate dal turn over
A parere della Corte dei conti della Campania (deliberazione n. 97/2020) la deroga legislativa non è cambiata anche dopo le modifiche legislative sulle capacità assunzionali
