Valutazione E Sviluppo Professionale
Categorie di approfondimento
Progressioni economiche orizzontali
L’ARAN, mediante parere CFL244, si esprime sulle procedure selettive di progressione economica di cui all’art. 14, del CCNL 16 novembre 2022, se debbano essere fatte due distinte graduatorie: una per …
Danno da mancata promozione e da perdita di chance in caso di mancato conferimento della posizione organizzativa
Attraverso l’ordinanza n. 35063/2023 la Cassazione ha riformato la sentenza dei giudici di appello che avevano, invece, riconosciuto la perdita di chance e negato le differenze retributive richieste p…
La destinazione alle EQ dell’aumento del salario accessorio del PNRR va decisa in contrattazione
La Corte dei conti del Piemonte (deliberazione n. 88/2023) pur giudicando inammissibile i quesiti posti da un Ente locale, ha fornito utili elementi per una corretta interpretazione della disposizione…
Per il calcolo delle posizioni organizzative gli Enti in convenzione elidono la quota in entrata del personale ceduto
La Corte dei conti per la Liguria con deliberazione n. 116/2023 ha stabilito che gli Enti che aderiscono ad una convenzione con una Unione dei Comuni, ai fini della verifica del tetto del salario acce…
L’importo delle posizioni organizzative finanziate con il bilancio può essere ridotto
La Cassazione (ordinanza n. 30097/2023), ha accolto, in riforma della sentenza dei giudici di appello, il ricorso di un Ente locale che aveva ridotto la retribuzione di posizione delle posizioni organ…
Le indicazioni della Cassazione sulla incentivazione
Alcune tra le più recenti indicazioni della giurisprudenza della Corte di Cassazione in tema di trattamento economico accessorio ed incentivazione del personale dipendente delle PA
Perdita di chance al dipendente che a seguito della reintegrazione abbia perso la posizione organizzativa
Il Consiglio di Stato (sentenza n. 8558/2023), in riforma della sentenza dei giudici di primo grado, ha condannato l’Ente al pagamento delle retribuzioni di posizioni non corrisposte al dipendente
È illegittimo ancorare la complessità delle cause per graduare le PO degli avvocati interni
Il TAR Campania (sentenza n. 5156/2023) ha affermato che nell’atto di macro-organizzazione, per la graduazione delle posizioni organizzative, l’ente non può omettere di considerare la specificità del …
Corpo di Polizia locale: riconoscimento della posizione organizzativa
La Corte di Cassazione (Sez. lavoro), sentenza 8 settembre 2023 n. 26227 si è espressa sul riconoscimento della posizione organizzativa in favore del soggetto posto in posizione di apicalità nell’orga…
Posizioni organizzative: il limite si calcola sullo stanziato in bilancio e non sul valore teorico
Alcune precisazioni della Corte dei conti della Lombardia (deliberazione n. 151/2023) in merito alla gestione di alcuni servizi in convenzione con altri enti e al calcolo delle posizioni organizzative…
