Perdita dell’indennità sostitutiva delle ferie non godute

La Corte di Cassazione, (Sez. Lavoro), con l’ordinanza n. 25529 del 24 settembre 2024, ha confermato che la perdita del diritto alle ferie non godute, e della corrispondente indennità sostitutiva alla cessazione del rapporto di lavoro, è valida solo se il datore di lavoro dimostra di aver invitato formalmente il lavoratore a fruire delle ferie

15 Ottobre 2024
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